Jobbeschreibung
Wir sind ein international erfolgreicher Modeanbieter und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 4.000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen.
Als agile Organisation geben wir den Freiraum, Digital Commerce von morgen zu definieren – auf Augenhöhe und mit vielfältigem Tech Stack. Wir finden: Technologie war noch nie so stylish. Und so menschlich. Denn was ist schon der modernste Tech Stack ohne den Spirit unserer Kolleg*innen?
Unser SAP Finance Team betreut international mehr als 40 Geschäftsprozesse im Finanzbereich, vom Anforderungsmanagement über die Umsetzung bis zum Betrieb. In einem spannenden Multi Channel Umfeld arbeiten wir zusammen mit weiteren Teams an komplexen Einführungs- und Veränderungsprojekten.
Deine Aufgabe
Du bist für Design, Customizing und 2nd Level Support im SAP Finance mit Schwerpunkt FI-CA verantwortlich. In Projekten und im Daily Business, im fachlichen Requirements Engineering und in der technischen Konzeption von Entwicklungsaufträgen treibst du für bonprix ein modernes SAP Solution Design voran.
Dein Beitrag
Du bist maßgeblich für die Weiterentwicklung unserer SAP Geschäftsprozesse im B2C Debitorenbereich zuständig und vor allem bei deren Internationalisierung voll mit dabei. Wir freuen uns auf frische Ideen und tatkräftige Unterstützung.
Dein Umfeld
Neben den Kolleg*innen im FI Team besteht unsere SAP Abteilung aus rund 40 Kolleg*innen mit denen Du eng zusammen arbeitest.
Deine Freiheit
Einfach mal machen – Du kannst dich in verschiedenen Themen ausprobieren, sowohl in der fachlichen Beratung als auch in der technischen Umsetzung. Welche Akzente Du auch setzen willst, wir unterstützen dich bei der Entwicklung deiner SAP Skills.
Dein Tech Stack
SAP S/4HANA, SAP BTP
Wo bonprix ist, ist vorne. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit:
Deine Ausbildung
Grundstein Deines Profils ist ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Deine Erfahrung
Du hast erste Beratungserfahrung oder Anwenderkenntnisse im SAP Finance mit Schwerpunkt Vertragskontokorrent. Wir sind offen für unterschiedliche Erfahrungsstufen - Hauptsache Du bist und bleibst neugierig.
Deine Skills
Du hast bereits erste Berührungen mit dem SAP FI bzw. FI-CA. Die Finanzprozesse sind die Spinne im Netz und du hast eine Vorstellung von den Abhängigkeiten der operativen Kundenprozesse zu den Abläufen im Hintergrund. Darüber hinaus freust Du dich auf fachliche Diskussionen mit dem Business wie auch auf technische Gespräche mit unseren Entwicklern. Dabei kommunizierst Du sicher auf Deutsch und Englisch (B2).
Deine Softskills
Was Du sonst noch mitbringen solltest? Engagement, Pragmatismus und Hands-on Mentalität. Teamwork, Kommunikation und ganz viel Drive.
Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten.
- Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland, Zuschuss zum Deutschlandticket, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weiterbildung: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform mit vielen spannenden Angeboten
- Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
- Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus mit Fokus auf regionalen Angeboten und immer vegetarischen oder veganen Alternativen, vielfältiges Betriebssportangebot und Sonderkonditionen in vielen Fitnessstudios(z.B. Elbgym),E-Ladesäulen auf dem Campus
- Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen, gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem gesamten Unternehmen