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LVM Versicherung

Jobbeschreibung
Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit - und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.

Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als

Jurist für die Lebensversicherung (m/w/d)

  • Zusammen mit ihren Teamkolleg:innen bearbeiten Sie verschiedene rechtliche Fragestellungen zu allen Produkten der Lebensversicherung und stellen sicher, dass rechtliche Vorgaben bei der Produktgestaltung eingehalten werden.
  • Dazu gehört es auch, Rechtsprechung und Gesetzgebung zu beobachten, diese zu analysieren und die Auswirkungen für die LVM Lebensversicherung zu erarbeiten und Handlungsvorschläge für die Abteilungsleitung zu erstellen.
  • Sie unterstützen die Kolleg:innen der anderen Bereiche der Lebensversicherung bei rechtlichen Fragestellungen, vor allem im Rahmen der Bearbeitung einzelner Verträge.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Bearbeitung von Beschwerden und die Begleitung von Gerichtsverfahren. Darüber hinaus wirken Sie bei der Entwicklung und Überarbeitung von Versicherungsbedingungen mit.
  • Sie arbeiten in Projekten wie bspw. der Weiterentwicklung unserer fondsgebundenen Rentenversicherung mit.

  • Sie haben ein Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreichem Abschluss beider juristischer Staatsexamina absolviert.
  • Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in den relevanten Themengebieten.
  • Eine selbstständige Arbeitsweise und eine gute Organisationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.
  • Sie können komplexe Sachverhalte und Fragestellungen auf den Punkt bringen und verständlich erklären.
  • Gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.


Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.

Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.

Vereinbarkeit: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.

Weiterbildung: Wir wachsen - und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.

Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.

Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden.

Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.

Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.

Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.

Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.

Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.

Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast „Safe - Der Karrierepodcast der LVM“.View More