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SV Informatik GmbH

Jobbeschreibung

People Lead (m/w/d)

Diese Position wird im Modell der verteilten Führung besetzt: Als People Lead in der SV Informatik bist du für die Personal­führung und -entwicklung verantwortlich, während deine Co-Führungs­kraft die fach­liche Leitung übernimmt.

Wenn du Lust auf Verände­rung hast, ger­ne Teil ei­nes star­ken Teams bist und ei­nen si­che­ren Ar­beits­platz suchst, dann bist du bei uns rich­tig. Du kennst uns nicht? Wir sind ein Sys­tem­haus und kümmern uns um maßge­schnei­der­te IT-Lösun­gen für die SV Spar­kas­sen­Ver­si­che­rung und Spar­kas­sen-Ver­si­che­rung Sach­sen. Das ist rich­tig span­nend, denn wir ge­stal­ten tatsäch­lich die Zu­kunft ei­ner rie­si­gen Bran­che. Dafür brau­chen wir Men­schen, die neu den­ken, mu­tig sind und Lust auf Team­work ha­ben – Men­schen wie dich!


  • Du bist Coach dei­ner Mit­ar­bei­ten­den – führst Entwick­lungs­gesprä­che, hilfst in Kon­flikt­si­tu­ationen, stär­kst die Selbst­wirk­sam­keit und be­glei­test dei­ne Teams auf dem Weg in die Selbst­or­ga­ni­sation.
  • Du un­ter­stützt die Wei­ter­ent­wick­lung der Mit­arbeitenden und orientierst dich dabei am Bedarf, an den Stärken der jeweiligen Person und an einer gesunden Mischung aus Konti­nuität und neuen Impulsen im Team.
  • Du be­rätst und un­ter­stützt in Per­so­nal­fra­gen den stra­te­gi­schen Aufbau der Teams in en­ger Zu­sam­men­ar­beit mit dei­ner fach­li­chen Co-Füh­rungs­kraft.
  • Bei freien Po­si­tionen in dei­nen Teams über­nimmst du die Auf­ga­be, ge­eig­nete Kandidat*innen zu fin­den und ein­zu­stel­len.

  • Du ar­bei­test ger­ne mit Men­schen zu­sam­men und hast Spaß da­ran, die­se in ih­rer per­sö­n­li­chen und fach­li­chen Ent­wick­lung im Un­ter­neh­men eng zu beglei­ten und zu för­dern.
  • Du hast Er­fah­rung im Coa­ching von Men­schen im be­ruf­li­chen und un­ter­neh­me­ri­schen Kon­text.
  • Du besitzt eine aus­ge­präg­te Kom­mu­ni­ka­tionsstärke und bist ein em­pa­thi­scher und team­o­ri­en­tier­ter Mensch.
  • Du ar­bei­test en­ga­giert und ver­ant­wor­tungs­be­wusst und hast ein gutes Ge­fühl für kri­tische Si­tu­ationen.
  • Er­fah­rung in der Füh­rung von Ein­hei­ten, bes­ten­falls in ei­ner IT-Um­ge­bung, wä­re vor­teil­haft.
  • Du hast ein Stu­di­um der Fach­rich­tung (Wirt­schafts-)In­for­ma­tik oder Be­triebs­wirtschaft ab­ge­schlos­sen oder be­sitzt eine ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­kation bzw. Er­fah­rung im Per­so­nal­ma­nage­ment.

Attraktive Vergütung
12 Monats­gehälter • Ver­mö­gen­swirk­same Leis­tungen • Variable Tantieme • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zu­schuss für den ÖPNV • JobTicket

Gesundheit und Fitness
Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Gesund­heits- und Vor­sorge­an­ge­bote, z. B. Betriebs­arzt • Lauf­events und Firmenrabatte, z. B. für Fitness­studios

Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro

Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indi­vi­du­elles Feedback • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­för­de­rungs­pro­gramm und Experten­lauf­bahn • Hospi­ta­tionen und Jobrota­tionen

Besonderes Arbeitsklima
Flache Hie­rar­chien und schnelle Ent­schei­dungs­wege • Mit Ver­ant­wor­tung und Frei­räumen eigene Pro­jekte umsetzen • Regel­mäßige Zufrie­den­heits­checks • Im Team die Ver­siche­rungs­welt von morgen gestalten

Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeits­aus­stat­tung • Betriebs­eigene Kantine mit täglich wech­selnden Gerichten, frischem Obst und kosten­losen Wasser­spendern • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Verbund

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