Jobbeschreibung
Die Ritt Hausverwaltung ist eine im Jahr 2015 gegründete Hausverwaltung, deren ausschließliche Aufgabe die Verwaltung von Zinshäusern und Wohnungseigentümergemeinschaften ist. Unser Team umfasst 6 Kolleginnen und Kollegen, die einen Bestand von rund 1.500 Wohnungen betreuen. Beide Bereiche wachsen kontinuierlich, deshalb suchen wir Verstärkung für unser Team.
Als junges und innovatives Unternehmen ist unser Bestreben, unseren Kunden eine zeitgemäße Verwaltung zu bieten.Durch diesen Innovationsgeist können wir neue Wege sowie Möglichkeiten aufzeigen und uns den stetig wandelnden Bedingungen des Wohnungsmarktes sowie den Bedürfnissen unserer Kunden anpassen.
Zur Unterstützung unseres Teams in Hamburg suchen wir ab sofort eine/einen
Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)
für die Mietverwaltung
Du übernimmst die klassische Mietverwaltung in all ihren Aspekten.
Dazu gehören unter anderem:
- Vorbereitung und Abschluss von Mietverträgen sowie die Durchführung von Abnahmen und Übergaben
- Planung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen und die Koordinierung von Dienstleistern
- Erfassung, Kontierung und Kontrolle von Rechnungen
- Aufgaben im Mahnwesen
- Objektbegehungen
- Reporting an die Eigentümer
- Durchführung von Besichtigungsterminen
Bei Interesse kann die Erstellung der Heiz- und Betriebskostenabrechnung mit übernommen werden.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich (z. B. als Immobilienkauffrau/-mann), wird vorausgesetzt; eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in oder artverwandte Weiterbildungen sind wünschenswert
- Routinierter Umgang mit Microsoft Office
- Idealerweise Softwarekenntnisse in Immoware
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Mobilität (Führerschein notwendig)
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und neue Arbeitsabläufe oder Arbeitsweisen in unser Unternehmen einzubringen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Eine Vollzeitstelle mit wöchentlich 37,5 Stunden
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Zusätzlich ein weiterer Urlaubstag am eigenen Geburtstag
- Einen persönlichen Entwicklungsplan und fachbezogene Schulungen, um stets auf dem aktuellsten rechtlichen sowie technischen Stand zu bleiben