Jobbeschreibung
Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwendende sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten.
- Sie beraten die Fachbereiche in allen Fragen des personellen Geheimschutzes gemäß des Nds. Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) und der Verschlusssachenanweisung (VSA).
- Zudem beraten und unterstützen Sie bei der Einstufung von Dokumenten und Dateien als Verschlusssache nach VSA.
- Sie führen (auch vorläufige) Sicherheitsüberprüfungen gemäß des Nds. SÜG durch; hierzu gehören u.a. die Bewertung der Inhalte von Sicherheitserklärungen hinsichtlich möglicher Sicherheitskriterien und ggf. weiterer Detailprüfungen, Gespräche und Anhörungen, Recherchen sowie Berichterstattung.
- Sie prüfen in Zusammenarbeit mit der Fachgebietsleitung und der Personalabteilung, inwieweit Einstellungen auch ohne vorliegende Sicherheitsüberprüfung erfolgen kann.
- Außerdem bewerten und prüfen Sie aktuelle Sicherheitsvorfälle.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder zur / zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder eine Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement, wenn diese bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert wurde
- Alternativ haben Sie den Verwaltungslehrgang I erfolgreich abgeschlossen
- Sie bringen außerdem die folgenden persönlichen Voraussetzungen mit:
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein
- Ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 9a I Kennziffer: 03041/26.13
- Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Eine Sonderzahlung zum Jahresende
- Flexible Arbeitszeitmodelle einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit
- Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester