Jobbeschreibung
Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.
Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!
- Sie leiten den Fachbereich Immobilienmanagement mit 9 Personen
- Sie entwickeln und setzen eine Immobilienstrategie für das Unternehmen durch und betrachten Investitionsentscheidungen, Portfoliooptimierung und Risikomanagement
- Dabei übernehmen Sie selbstständig die Bewertung sowie Beurteilung rechtlicher Fragestellungen im Immobilienrecht und berücksichtigen bei Ihren Entscheidungen die aktuellen Trends auf dem Mietmarkt
- Sie verantworten die Weiterentwicklung des Fachbereichs Immobilienmanagement (einschließlich des Immobiliencontrollings und der Softwaresysteme), des Portfolios insgesamt sowie die jährliche Budgetplanung und -überwachung
- Sie verantworten den Abschluss von Miet-, Pacht- und Gestattungsverträgen sowie aller Angelegenheiten der Vermietung, Anmietung (Wohnungen und Gewerbe) und des Grundstücksmanagements (Verwaltung, Beschaffung, Veräußerung und Belastung von Grundstücken)
- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, bestenfalls immobilienwirtschaftliches- oder Ingenieurstudium mit oder können Qualifikationen in diesem Bereich vorweisen
- Sie verfügen wünschenswerterweise über mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Immobilienmanagement
- Der sichere Umgang mit Grundstücks-, Miet- und Pachtverträgen, einschlägigen Vorschriften und gesetzlichen Regelungen gehört zu Ihrem Handwerkszeug
- Darüber hinaus sind Sie mit den Anwendungen des Immobilienverwaltungsprogramms iX-Haus sowie von SAP vertraut
- Das dienstleistungsorientierte Auftreten sowie eine eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Sie führen Ihr Team auf Augenhöhe und Ihnen ist Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Handeln wichtig
- Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.
- Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 39-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.
- Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!
- Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
- Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
- Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.