Jobbeschreibung
Die Kita St.Markus Hoheluft-Ost sucht ab sofort eine*n SPA / eine*n Erzieher*in (m/w/d) mit einer Beschäftigungszeit von 35 bis 39 Wochenstunden für eine unbefristete Stelle für eine Gruppe im Elementarbereich.
In unserer Einrichtung betreuen wir in 5 Gruppen, 2 x 16 Kinder im Krippenbereich und bis zu 3 x 23 Kinder im Elementarbereich. In jeder Gruppe arbeiten wir mit drei Fachkräften. Die Krippe wird zusätzlich durch je ein FSJ und eine gemeinsame Springerin unterstützt. Außerdem unterstützen uns zwei Hauswirtschaftskräfte.
- Betreuung und Förderung von 23 Kindern im Elementarbereich
- Gestaltung eines kindgerechten und fördernden Tagesablaufs
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder
- Enge Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen von Entwicklungsgesprächen
- Unterstützung der Kinder bei der Förderung ihrer sozialen, motorischen und sprachlichen Fähigkeiten
- Zusammenarbeit im Team und mit weiteren Fachkräften der Kita
- Mitgestaltung einer positiven Gruppenatmosphäre und eines respektvollen Umgangs
- ein ganzheitliches Bildungsverständnis, dass sich an den Grundsätzen der Hamburger Bildungsempfehlungen orientiert
- Kompetentes pädagogisches Handeln und Reflexionsvermögen
- eine gute, professionelle Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Teamarbeit
- Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und liebevollen Umgang mit Kindern
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
- Bereitschaft zur zugewandten und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern
Das Leitbild der evangelischen Kindertagesstätten ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Unser christliches Selbstverständnis bildet die Grundlage unseres Handelns. Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche wird vorausgesetzt.
- ein einladendes Haus mit attraktivem, großem Außengelände
- ein engagiertes, freundliches Team, dass sich auf Verstärkung freut
- sehr gute Arbeitsbedingungen
- eine Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag TV KB mit zusätzlicher Altersversorgung
- einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket
- regelmäßige Fortbildungen, Dienstbesprechungen und Austauschmöglichkeiten mit Team und Leitung
- Raum für professionelles Mitwirken und das Einbringen und Umsetzen eigener Ideen