Jobbeschreibung
Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen überzeugen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie möchten unsere Teams dabei unterstützen, die Städte und Gemeinden von morgen zu gestalten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin für unser Team in Nürnberg als
Gebietsleiter:in Stadt- und Quartiersentwicklung Bayern
Stadtplaner:in, (Frei-)Raumplaner:in, Geograf:in, Architekt:in, Landschaftsarchitekt:in, Bauingenieur:in, Immobilienwirt:in, Sozialwissenschaft:in
- Strategische Leitung und kontinuierlicher Ausbau unseres Standortes in Nürnberg inklusive Führung der Mitarbeitenden
- Budgetverantwortung für den Standort, Erstellung von Controlling Berichten und Reporting an die übergeordnete Führungsebene
- Selbstständige Akquisition im Bereich städtebauliche Dienstleistungen
- Vorbereitung und Präsentation von Angeboten und Sachthemen in Gremien und Ausschüssen
- Enge Kontaktpflege zu Auftraggebern und Förderbehörden
- Projektmanagement und Koordination der Mitarbeitenden zur Erreichung der Projektziele im Hinblick auf Inhalte, Termine und Kosten
- Innovative Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Produktpalette im Bereich städtebaulicher Dienstleistungen
- Abgeschlossenes Studium der Stadt-, Regional- und Raumplanung, des Bauingenieurwesens, der Architektur, der Geografie oder Immobilienwirtschaft; andere Qualifikation kombiniert mit einschlägiger Berufserfahrung sind ebenfalls denkbar
- Kenntnisse und Erfahrung in der Systematik der bundesdeutschen Städtebauförderung
- Verständnis für kommunalpolitische Abläufe und verwaltungstechnisches Handeln
- Affinität zu Zukunftsthemen der Stadtentwicklung (Klimaschutz, Energie, Mobilität, Smart City, Nachhaltigkeit)
- Analytisches Denkvermögen kombiniert mit Empathie, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Gute Kenntnisse des Vergaberechts, des allgemeinen und besonderen Städtebaurechts sowie Erfahrung in einer Führungsrolle sind von Vorteil
- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Attraktive Gesamtvergütung mit der Option eines Firmenwagens, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie fixem und variablem Gehaltsanteil
- Arbeitgeberzuschuss zu:
- wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
- einem Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Zusatzleistungen: Wöchentlicher Obstkorb, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, Mitarbeiterveranstaltungen
- Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
- Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
- Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
- Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind