Jobbeschreibung
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant. Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Personalabteilung in Voll- oder Teilzeit als PERSONALREFERENT (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen arbeits- und tarifrechtlich relevanten Fragestellungen Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen, u. a. Einstellungen, Personalveränderungen, Eingruppierungen, Beendigungen von Dienstverhältnissen Bearbeitung von disziplinarischen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Mitwirkung bei der Personalbeschaffung, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Unterstützung der Fachbereiche bei der Entscheidungsfindung zur Stellenbesetzung Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von Abläufen und Prozessen Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Anwendung von Tarifverträgen, insbesondere des TVöD-K und des TV-Ärzte/VKA Ausgeprägte Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung Selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit Wir bieten Ihnen Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet; flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander; eine gezielte und systematische Einarbeitung; Vergütung nach TVöD-K (EG 11) mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform »Corporate Benefits«; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Leiter der Personalabteilung, Herr Marius Reinhardt, Telefon: 0711 991-4225. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular . karriere.diakonie-klinikum.de
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