Jobbeschreibung
Inklusionsfachkräfte für Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31. Dezember 2025 zu besetzen.
Die gemeinsame Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderungen ist gesetzlicher Auftrag, wird in der UN-Kinderrechtskonvention gefordert und in den städtischen Einrichtungen seit vielen Jahren gelebt. Zur Umsetzung der Teilhabe und Förderung von Kindern mit besonderen Bedarfen suchen wir Fachkräfte für unseren Stellenpool. Der Einsatz kann je nach Stellenumfang in bis zu zwei Einrichtungen stattfinden. Die Einsatzorte, die Dauer und der zeitliche Umfang hängen von der Gewährung der individuellen Hilfe der Kinder ab.
- individuelle und situationsorientierte Unterstützung der Teilhabe im Kitaalltag von bis zu 4 Kindern (abhängig vom Stellenumfang und der Höhe der bewilligten Teilhabeleistung)
- Kooperation mit der Einrichtungsleitung und den zuständigen pädagogischen Fachkräften sowie fachliche Unterstützung der Teams
- ggf. Übernahme von pflegerischen, medizinischen Tätigkeiten und fachlichen Dokumentationen
- interdisziplinäre Vernetzung im Stadtteil
- Kooperation und Zusammenarbeit mit Familien
- Mitgestaltung und Implementierung einer inklusiven Konzeption innerhalb des Trägers
- Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in mit sozialpädagogischem Schwerpunkt, Heilpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung oder Heilerziehungspfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder
- Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder
- Physiotherapeut/-in mit staatlicher Anerkennung, Ergotherapeut/-in mit staatlicher Anerkennung, Logopäd/-in mit staatlicher Anerkennung, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf und deren Familien
- Sie sind flexibel und haben die Fähigkeit, sich auf immer neue Kinder, gegebenenfalls Einsatzorte und Teams einzustellen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- sowie Supervision
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- zusätzliche Regenerationstage
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.
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