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JDA GmbH & Co. KG.

  • Kehl
  • Post Date: 11. September 2024
Jobbeschreibung

Die JDA cosmetic group ist ein international tätiger Hersteller von High End Wirkstoffkosmetik. Teil der Gruppe ist die Eigenmarke JEAN D'ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG, die seit 60 Jahren eine der führenden Marken in der Institutskosmetik ist, und der Lohnhersteller CARECOS Kosmetik GmbH als erfahrener Anbieter in der Lohnentwicklung und -herstellung für viele namhafte nationale und internationale Kosmetikmarken.

Für die JDA cosmetic group suchen wir ab sofort eine:n Controller der/die unsere Organisation in ihrer dynamischen Entwicklung unterstützt.


  • Aktives Mitwirken bei Fragen rund um die Themen Abschlüsse, Reporting, Forecasting und Budgetierung
  • Kalkulationen
  • Ausbau und Optimieren des Produktionscontrollings
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
  • Systempflege und Weiterentwicklung von unternehmensspezifischen Kennzahlen und von Controlling-Tools (Business Analytics, Mobile BI, Robotic Process Automation, Werttreiberanalysen, Simulationen, KI, Data Science)
  • Interessante eigene Projektaufgaben z.B. bei Themen der strategischen Unternehmensweiterentwicklung

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Idealerweise erste Berufserfahrungen (1-2 Jahre) im Controlling
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
  • Sicher im Umgang mit MS-Office vor allem in Microsoft Excel
  • Sie besitzen ein analytisches und konzeptionelles Denken und haben ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Ihre Arbeit ist präzise und von hoher Qualität
  • Sie handeln selbstständig, verantwortungsvoll und zuverlässig
  • Das Arbeiten im Team macht Ihnen Freude
  • Sie sind kommunikativ, engagiert und selbstbewusst

  • 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub und 13. Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich
  • Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte und -benefits wie z.B. unsere SpenditCard
  • Teamevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teambuilding
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Sportkursen etc.
  • Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben und Möglichkeit, Ideen zu verwirklichen und eigenverantwortlich zu gestalten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
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