Jobbeschreibung
Bei Atos Medical zu arbeiten bedeutet, Teil eines Unternehmens zu sein, das tracheotomierten und laryngektomierten Menschen ihre Stimme zurückgibt! Jahrzehntelange Erfahrung und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden bilden die Grundlage unserer Arbeit. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden kontinuierlich innovative Lösungen anbieten zu können.
Zum weiteren Ausbau unseres Bereichs Talent Acquisition (Recruiting und Employer Branding) suchen wir in Troisdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen
(Senior) Recruiting Partner (m/w/d)
Die Stelle ist in Teilzeit (20 Stunden / Woche) zu besetzen.
- Projektverantwortung für den End-to-End-Recruitingprozess
- Unterstützung und Beratung der Hiring Manager bei Fragestellungen rund um das Recruiting (z. B. in der Gestaltung von Ausschreibungen)
- Begleitung von Interviews (digital via MS Teams und teilweise persönlich bei finalen Interviews)
- Aktives sowie administratives Bewerbermanagement (Anzeigenschaltung, Terminkoordination, Korrespondenz, sonstige administrative Tätigkeiten)
- Unterstützung beim Ausbau und der Weiterentwicklung des innovativen Recruitings, z. B. im Bereich Social Media Recruiting
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zu Human Resources
- Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Recruiting in größeren Unternehmensstrukturen und / oder aus der Personalberatung bzw. ‑dienstleistung
- Gespür für den Bewerbermarkt
- Ansprache von und Agieren mit unterschiedlichen Zielgruppen und Generationen
- Eigenverantwortung und Selbstständigkeit sowie ein schnelles Auffassungsvermögen und eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kollegialität, Freundlichkeit und Wertschätzung
- Gewinnende Persönlichkeit und ausgeprägtes Empathievermögen
- Kenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen und digitale Produktaffinität
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz bei dem Marktführer der Stimmprothetik
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Company Bike Leasing)
- 30 Tage Urlaub
- Ein motiviertes und freundliches Team, welches sich auf die Zusammenarbeit freut