Jobbeschreibung
Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Die Personalstelle im Amt DO.IT betreut alle Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrechtlichen Fragestellungen und gestaltet aktiv die Personalgewinnung. Fühlen Sie sich in einem dynamischen Umfeld wohl, das sich stetig weiterentwickelt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gestalten Sie den Wandel und Ausbau in unserem Bereich aktiv mit und helfen Sie uns, eine zukunftsfähige und serviceorientierte Personalstelle aufzubauen.
- Sie bearbeiten alle Personalangelegenheiten von der Gewinnung neuer Mitarbeitenden bis hin zum Austritt – mit Ausnahme der Bezügeabrechnung
- Sie führen eigenständig Personalauswahlverfahren durch
- Sie beraten und betreuen die Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrechtlichen Fragen
- Sie tragen aktiv bei der Mitgestaltung, dem Aufbau und der Weiterentwicklung der Prozesse im Team bei
- Sie pflegen Statistiken zur Unterstützung der Erstellung von Personalreports
- Sie übernehmen Sonderaufgaben nach Weisung (bspw. die Teilnahme an HR-Pilotprojekten)
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
- einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Verwaltungsfachwirt/-in (Angestelltenlehrgang II) oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal
- Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen (Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht) sowie bei der Personalauswahl
- selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln sowie Durchhaltevermögen
- Sie fühlen sich in einem dynamischen Umfeld besonders wohl
- strukturiere Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €
- attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.
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