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Jobbeschreibung

Gehen Sie mit uns in Richtung Erfolg
Die proWIN Winter GmbH ist der größte deutsche Direktvertrieb für nachhaltige und umweltschonende Reinigungsmittel, Kosmetik und Tiernahrung. Im Rahmen von Home-Shopping oder Online-Partys vertreiben derzeit mehr als 100.000 selbstständige Berater/innen aus Deutschland, Frankreich, Belgien, den Niederlanden, Luxemburg, Österreich, Italien und der Schweiz die Produkte von proWIN. Ein umfassendes soziales und ökologisches Engagement ist dabei ein fester Bestandteil der Unternehmensausrichtung des inhabergeführten Familienunternehmens. So setzt das Unternehmen seit 1995 auf kontinuierliche Weiterentwicklung unter Berücksichtigung nachhaltiger Kriterien. Dies spiegelt sich im Produktsortiment, Ressourceneinsatz und in der vertrauensvollen, fairen Zusammenarbeit mit unseren Partnern wider. Wir übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt.

• Als Mitglied des Teams Organisationsentwicklung erarbeiten sie konkrete Maßnahmen zur Erreichung unserer Klimaziele und unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie.
• Sie entwickeln und erheben Kennzahlen, wie CCF und PCF.
• Sie analysieren und optimieren unsere Prozesse entlang des Produktlebenszyklus hinsichtlich der CO₂ Reduzierungsmöglichkeiten.
• Sie bauen ein nachhaltiges Lieferkettenmanagement auf.
• Sie unterstützen unsere Nachhaltigkeitsbeauftragte bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung.
• Sie begleiten Nachhaltigkeitsprojekte und -initiativen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie bringen Berufserfahrung im Nachhaltigkeitskontext mit.
• Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sowie eine praxis- und lösungsorientierte Denkweise
• Sie arbeiten strukturiert und selbständig und sind ein Teamplayer

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
• Zahlreiche Benefits (Kita- Zuschuss, Fahrradleasing, Gutscheine im Rahmen von Ticket Plus, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaube / bezahlte Freistellungen zu diversen Anlässen und einiges mehr)
• Betriebliche Krankenversicherung + Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fachliche + persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Jährliche Teamevents + Betriebsfeiern

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