Jobbeschreibung
Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern.
Wir suchen für das Dekanat der Medizinischen Fakultät zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung Strategisches Bauen, Betriebsorganisation und Flächenmanagement (w/m/d)
für die gleichnamige Stabsstelle in Vollzeit und unbefristet.
Die Organisation von Forschung und Lehre obliegt der Medizinischen Fakultät und wird vom Dekanat koordiniert. Das Dekanat ist für alle Angelegenheiten der Medizinischen Fakultät zuständig und unterstützt den Fakultätsvorstand.
- Verantwortlichkeit für das Flächenmanagement der Fakultät und für die strategische Bau- und Betriebsorganisationsplanung bzgl. Forschung und Lehre zusammen mit den Vorständen
- Erstellen von Bedarfsbemessungen, Raumprogrammen und Betriebskonzepten für Großbauprojekte gemäß Masterplanung und Sicherstellen einer strategischen Bauetappierung
- Kommunikation im Auftrag der Vorstände mit dem Wissenschafts- und Finanzministerium, der Stadt Tübingen und dem Bauamt
- Analyse und Optimierung der Bedarfe, Prozesse und Strukturen in Bauvorhaben sowie in bestehenden Raumstrukturen, zur Sicherstellung eines wirtschaftlichen und effizienten Planungsablaufs
- Aufgabenkoordination im Planungs- und Bauprozess
- Etablierung eines bedarfsgerechten Flächenmanagements für eine optimale Verteilung von Ressourcen und eine intelligente Weiterentwicklung der Nutzungskonzepte
- Verantwortung für das Raumantragswesen und Evaluierung von Raumbelegungen
- Abgeschlossenes medizinisches, naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung im Bereich des IT-basierten Projektmanagements
- Eingehende EDV-Kenntnisse in MS Office- und SAP-Anwendungen
- Durchsetzungsstärke mit Freude an der Arbeit im Team und gewohnt an selbstständiges, strukturiertes Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Berufsgruppen ist essentiell
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
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