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Jobbeschreibung

KOMM INS TEAM #sperlconception

Als mittelständisches Familien­unternehmen sind wir spezialisiert auf Sanierungs- und Umbauarbeiten, insbe­sondere im Lebens­mittel­einzelhandel und darüber hinaus auch in Projekten im Non-Food-Bereich.

Was uns besonders macht? Unsere langjährige Erfahrung, unser breit gefächertes Branchen-Know-how und unser hoher Anspruch an uns selbst. Wir garantieren unseren Kunden eine hochwertige, termin­genaue und kostentreue Projekt­abwicklung. Bei uns wirst du Teil eines engagierten Projek­tteams, das stets daran arbeitet, die Visionen unserer Kunden in die Realität umzusetzen.

Ab sofort suchen wir für unseren Standort Korntal-Münchingen (bei Stuttgart) einen Bauleiter im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d). Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!


  • Eigenständige Bauleitung und verantwortungs­bewusste Abwicklung von Bauvorhaben im Hochbau
  • Mitwirkung bei der Angebots­bearbeitung, Kalkulation und Arbeitsvorbereitung von Bauvorhaben
  • Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien
  • Koordination und Überwachung des Ausführungspartner, mit dem Ziel eines optimalen Bauablaufs in einwandfreier Qualität
  • Prüfen der Rechnungen von Lieferanten und Ausführungspartner
  • Freiräume zur Gestaltung eigener Ideen und Ansätze nutzt du zielsicher

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder abgeschlossene bautechnische Ausbildung
  • Selbstständige, engagierte und motivierte Arbeitsweise, sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen
  • Fähigkeit, sich schnell auf neue Herausforderungen einzustellen – von der Projektanfrage bis zur fertigen Umsetzung des Projekts
  • Teamfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse

  • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
  • Firmenevents
  • Eigenes Gym
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Tätigkeit in Festanstellung
  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Innovative Projekte
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Arbeitszeiten flexibel gestalten
  • Kollegialer Teamspirit
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 100% Bezuschussung
  • Gesundheitsprämie
  • Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
  • Firmenwagen
  • Laptop und Firmenhandy
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