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Jobbeschreibung

Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungs­wirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebens­mittel­produ­zentin, liefert erneuer­bare Energie und küm­mert sich um den Erhalt natür­licher Ressour­cen. Dyna­mi­scher Wandel ist dafür unver­zichtbar. Dafür brauchen wir Men­schen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transfor­mations­bank, in der du nach­haltige Inves­titio­nen und inno­vative Projekte voran­bringen kannst. Wir fördern mit staat­lichem Auftrag die „grüne Branche“ in Deutsch­land – werde ein wert­voller Teil unseres Teams!


Du denkst neu und treibst Themen gerne voran? Dich erwartet ein spannendes technisches Umfeld, das sich gerade im Umbruch befindet und in dem du deine vorher­gehenden Erfahrungen im IT-Betriebsumfeld einbringen kannst. Du bist gemein­sam mit deinem Team für den reibungs­losen Ablauf des Tages­geschäfts, sowie folgender Aufgaben zuständig und entwickelst deinen Verantwortungs­bereich zukunfts­gerichtet kontinuierlich weiter:

  • Führung eines technisch starken Teams von perspek­tivisch 4 Gruppen mit insge­samt 45 Mitarbeitenden, mit viel Know-how: Du kennst die Skills der Mitarbeitenden und setzt sie – zusammen mit den Gruppen­leads – unter­nehmerisch sinnvoll in Kunden­projekten ein
  • Management des Beschaf­fungs-, Wartungs- und der Investitionsplanung zur Sicherstellung unseres IT-Betriebs und der operativen IT-Sicherheit
  • Steuerung der Zusammen­arbeit mit externen IT‑Dienst­leistern und Partnern zusammen mit unseren Kollegen im Provider-Manage­ment
  • Aktive Mitgestaltung bei der Neuauf­stellung bzw. -Ausrichtung in ein zukunfts­fähiges IT-Betriebs­modell (Aufbau- und Ablauf­organisation)
  • Transparente Kommu­nikation: Du erkennst und initiierst, was es für effizientes Arbeiten, Austausch und eine Extra­portion Teamspirit braucht

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Quali­fikation und Praxiserfahrung im IT-Bereich, nachge­wiesene Projekt­verant­wortung im IT-Bereich sind wünschens­wert
  • Deine Eignung und deine Begeisterung für eine Führungs­­aufgabe konntest du bereits in einer mehr­jährigen Führungs­verant­wortung unter Beweis stellen
  • Ausgeprägte Eigen­initiative und den Wunsch Verant­wortung zu übernehmen, Lösungs­­orientierung, Durchsetzungs­­vermögen, Kommunikations- und Präsentations­­fähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf Managementebene
  • Affinität für die neuesten IT-Trends, entdeckst Möglich­keiten für unsere Bank und prüfst unseren Tech-Stack auf Aktualität – bei Bedarf führst du neue Technologien ein
  • Erfahrungen im IT-Betrieb, idealer­weise in einer Bank sowie Kenntnisse der dies­bezüglichen regula­torischen, sicherheits­­technischen Anforderungen sowie Best Practices, z. B. BAIT, C5, ITIL sind ein Pluspunkt

  • Dich erwarten abwechs­lungs­reiche und verantwor­tungsvolle Auf­gaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermög­lichen dir, Beruf & Privatleben zu vereinen
  • Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei
  • Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, z. B. Fitness­studio- / Brillen­zuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken
  • Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschland­tickets (49 EUR brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad
  • Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem indi­viduellen Bedarf
  • Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen
  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagen­beratung sowie einem Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige
  • Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM
  • Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet
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