Jobbeschreibung
Als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst im Bereich B2B bei Mediq am Standort Merzig wirst du Teil eines dynamischen Teams, das aktiv neue Vertriebsmöglichkeiten identifiziert und erschließt sowie langfristige Kundenbeziehungen aufbaut. Mit deinem kommunikativen Geschick und deiner Erfahrung im Vertrieb unterstützt du die Entwicklung unserer Vertriebsaktivitäten. Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Kundendialog und der Lead-Generierung und trägst maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Bereit für die nächste Herausforderung? Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung.
- Neukundenakquise & Lead-Management: Erschließen neuer Verkaufsmöglichkeiten durch Nachverfolgung eingehender Leads sowie aktive (Kalt-)Akquise per Telefon, E-Mail und Video-Call.
- Kundenbedürfnisse: Identifikation der Anforderungen und Bedürfnisse der Kunden sowie Anbieten maßgeschneiderter Lösungen aus dem Mediq Produktportfolio.
- Verkaufsabschlüsse & Zielerreichung: Erfolgreicher Abschluss von Verkaufsprozessen und aktive Mitarbeit an der Erreichung der Vertriebsziele.
- Kundenrecherche & Pipeline-Management: Recherche potenzieller Kunden, Identifizierung von Schlüsselpersonen und Generierung von Interesse, um eine nachhaltige Pipeline aufzubauen.
- Pflege der Kundendatenbank: Kontinuierliche Pflege der Kundendatenbank und Unterstützung beim Ausbau des B2B-Webshops zur Sicherstellung einer effizienten Kundenbetreuung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine gleichwertige Ausbildung
- Nachweisbare Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in der B2B-Kommunikation
- Geübt in zahlreichen Anrufen täglich, mit starker Telefonpräsenz und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten; aktives Zuhören gehört zu deinen Stärken
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bewältigen, Prioritäten klar zu setzen und die eigene Zeit effizient zu verwalte
- Sicherer Umgang mit MS Office und Anwendung von ERP-Systemen
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte, wie z.B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation