Jobbeschreibung
Als einer der größten Reisemobil- und Caravan-Händler Deutschlands umfasst unser Unternehmensportfolio den Verkauf und die Vermietung von Reisemobilen und Caravans, sowie Werkstattleistungen, Service und den Verkauf von Campingzubehör und Ersatzteilen. Mit Händler- und Serviceverträgen der Marken Bürstner, Carado, Hymer/Eriba und Roadcar beschäftigen wir am Standort Mannheim mittlerweile ca. 60 Mitarbeiter.
Mit der Eröffnung unseres modernen Servicecenters im Frühjahr 2018 sowie der Neugestaltung unserer Verkaufsräume 2022 haben wir weiter in die Zukunft unserer stets wachsenden Branche investiert. Für das kontinuierliche Wachstum in allen Bereichen unseres Unternehmens, sind wir auf der Suche nach neuen Mitarbeitern.
- Entwicklung und Steuerung kreativer Marketingstrategien
- Planung und Umsetzung von Kampagnen – von der Konzeption bis zur Auswertung der Performance
- Koordination unserer Social-Media-Kanäle, Erstellung von Inhalten und Betreuung der Community
- Gestaltung von Marketingmaterialien wie Flyern, Giveaways, Anzeigen und Online-Banner
- Planung von Events, Messen und Koordination mit verschiedenen Partnern
- Analyse von Markttrends, Kundenfeedback und Wettbewerb, um stets am Puls der Zeit zu bleiben
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation
- Berufserfahrung im Marketing wünschenswert, idealerweise in einer ähnlichen Branche
- Kreativität, Kommunikationsstärke und gutes Gespür für Trends und Zielgruppen
- Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen und im Content-Marketing
- Wünschenswerterweise Basis-Kenntnisse in der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und Erfahrung in der grafischen Gestaltung von Marketingmaterialien
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Arbeitszeiten teilweise flexibel gestalten
- Vergünstigungen für Mitarbeiter bei eigenen Reisen mit dem Camper
- Tätigkeit in Festanstellung
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche und gratis Getränke
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Parkplatz