Jobbeschreibung
Innovativ. Interdisziplinär. International – mit diesen drei Worten lässt sich in aller Kürze zusammenfassen, was die Universität Tübingen zu einer Spitzenuniversität macht. Denn wir sehen uns in der Verantwortung, durch exzellente Forschung und Lehre Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft in einer globalisierten Gesellschaft zu finden.
In der Abteilung Innere Dienste und Organisation der Zentralen Verwaltung ist die Stelle einer/eines
Mitarbeiterin / Mitarbeiters in der Medientechnik (m/w/d, 100 %, E 9a TV-L)
unbefristet zu besetzen.
- Betreuung und Bedienung der Medientechnik-Infrastruktur
- Medientechnische Betreuung von Veranstaltungen
- Bearbeitung von Anfragen zum Einsatz und Bedienung multimedialer Technik
- Fehlermeldungen analysieren und Support leisten
- Kleinere Reparaturen, Gerätepflege und Wartungen aller Art
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder zum/zur Mediengestalter/in Bild und Ton oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Veranstaltungselektronik, Präsentationstechnik Bild und Ton oder Unterhaltungselektronik
- Als Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum/zur Elektroniker/in oder Elektriker/in und Grundkenntnissen in der Netzwerktechnik
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC/Mac sowie Hard- und Software
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit
- Interesse an neuer audiovisueller Technik
- Erfahrung mit der Programmierung von Medientechnik oder komplexeren elektronischen Systemen im Allgemeinen wäre von Vorteil
- Bereitschaft, Schichtdienst, Dienst an Wochenenden und außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu leisten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit angenehmen Arbeitsumfeld
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen
- Zuschüsse zum Jobticket und zum JobBike des Landes Baden-Württemberg
Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
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