Jobbeschreibung
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.
Medical Research Managerin / Manager (d/w/m)
Geschäftsbereich Erlösmanagement
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Kennziffer: 3456 | Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.) | Dauer der Anstellung: Krankheitsvertretung, befristet auf 1 Jahr
Arbeiten an der Charité
Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden.
Das Medizinische Leistungsmanagement (MLM) stellt mit über einhundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Charité-weit die Dokumentation und Kodierung der klinischen Leistungen als Grundlage für die Abrechnung mit den Kostenträgern sicher. Das MLM verantwortet im Reklamationsmanagement den kompletten Abrechungsprüfung- und Reklamationsprozess inklusive interner und externer Kommunikation mit Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst der Krankenkassen (MDK). Darüber hinaus analysiert das MLM als strategisches und operatives Medizincontrolling die Dokumentations- und Kodierprozesse, verantwortet das Berichtswesen zu Erlösrisiken aus dem Reklamationsprozess und unterstützt die Kliniken durch Beratung und Schulung bei der Erlössteigerung und -sicherung.
In Ihrer Funktion als Medical Research Managerin / Manager sind Sie verantwortlich für schnittstellenbezogene Prozesse mit hoher strategischer Relevanz für MLM und Charité.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Durchführung von internen Projekten zur Erlössicherung durch verbesserte Dokumentation und Kodierung, insbesondere in Bezug auf Zusatzentgelte
- Recherche und Aufbereitung von Studieninhalten zur Indikation und Anwendung von zusatzentgeltfähigen Behandlungen und Medikamenten, u. a. zur Differenzierung von On- und Off-Label-Use
- Selbstständige Erstellung von Potenzial- und Prozessanalysen bei Dokumentations- und Kodieraktivitäten in Centren und Kliniken
- Überprüfung der Datenvalidität (Vollständigkeits- und Plausibilitätschecks)
- Entwicklung von Lösungsansätzen für Erlöspotenziale und Unterstützung der Kliniken bei Umsetzung von Maßnahmen vor Ort
- Eigenverantwortliche Erstellung von Statistiken mit entsprechender Auswertungssoftware
- Souveräne Mitarbeit bei Sonderthemen (Kassenvereinbarungen, Jahresabschlüsse, Rückstellungen)
Zu Ihren besonderen Qualitäten gehört neben einem sicheren und kompetenten Auftreten auch ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Sie sind belastbar und haben Spaß an Teamarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen.
Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Medizinische Dokumentation oder Ausbildung in Medizinischer Dokumentation, als Fachangestellte oder Fachangestellter für Medien und Informationsdienste der Fachrichtung Medizinische Dokumentation oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten oder Erfahrungen mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Analysen und wissenschaftlichen Recherche von Fachinformationen
- Grundlegende Fachkenntnisse des DRG-Abrechnungssystems (Diagnosis Related Groups) und aller anzuwendenen Klassifikationen: ICD, OPS
- Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in der Recherche und Aufbereitung von Studien, Forschungsunterlagen und Ergebnissen
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Selbstständige und verantwortungsbewusst strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E 10 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben.
- 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard.
- Die Bewerbungsfrist endet am: 06.10.2024