Entwickler:in Datenbewirtschaftung Print (DBW)

SV Informatik GmbH

  • Wiesbaden
  • Veröffentlicht am: 11. September 2024
Jobbeschreibung

Entwickler:in Datenbewirtschaftung Print (DBW)

Wenn Du Lust auf Verände­rung hast, ger­ne Teil ei­nes star­ken Teams bist und ei­nen si­che­ren Ar­beits­platz suchst, dann bist Du bei uns rich­tig. Du kennst uns nicht? Wir sind ein Sys­tem­haus und kümmern uns um maßge­schnei­der­te IT-Lösun­gen für die SV SparkassenVersicherung und Spar­kas­sen-Ver­si­che­rung Sach­sen. Das ist rich­tig span­nend, denn wir ge­stal­ten tatsäch­lich die Zu­kunft ei­ner rie­si­gen Bran­che. Dafür brau­chen wir Men­schen, die neu den­ken, mu­tig sind und Lust auf Team­work ha­ben – Men­schen wie Dich!


  • Du unterstützt bei der Angebots­erstellung im Anforderungs­prozess, stimmst die Anfor­derungen an die Pro­duktion mit dem Anwen­dungs­management ab und setzt diese anschließend in der Skillgruppe DBW innerhalb des Entwicklungs­prozesses um
  • Du entwickelst die Anwen­dungen im Technologie­umfeld PL/SQL und Oracle weiter
  • Du begleitest die Umsetzung der strate­gischen Weiter­entwicklung im Dokumenten-/Output­management
  • Du unterstützt bei Produktiv­einspielungen im Rahmen von Patches und Release-­Gängen

  • Du hast ein ab­ge­schlos­senes Studium der Fach­richtung (Wirt­schafts-)In­for­ma­tik, eine Aus­bil­dung als Fach­in­for­ma­tiker:in bzw. ver­gleich­bare in der Praxis er­wor­bene Kennt­nisse
  • Du kennst die Pro­gram­mier­spra­chen PL/SQL, Java, Java­Script, Oracle Forms und hast idea­ler­weise Erfah­rung mit Oracle-Daten­banken-Um­gebun­gen
  • Vor­teil­haft sind Er­fah­rungen mit Container-Tech­no­lo­gien wie Kuber­netes oder OpenShift bzw. Kennt­nisse mo­der­ner Build-Pipe­lines wie z. B. Jen­kins
  • Du denkst kon­zep­tio­nell und gehst in Dei­ner Ar­beit struk­tu­riert vor
  • Du ar­bei­test gerne in Pro­jekten (auch agil) und hast Spaß im Um­gang mit Men­schen, z. B. bei der Be­ra­tung und fach­lichen Be­treu­ung Dei­ner Kun­den
  • Du bist freund­lich, en­ga­giert und ver­ant­wor­tungs­bewusst, kom­mu­ni­zierst offen und ar­bei­test gerne im Team

Attraktive Vergütung
13,5 Monats­gehälter • Ver­mö­gen­swirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­erfolgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zu­schuss für den ÖPNV • JobTicket

Gesundheit und Fitness
Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Gesund­heits- und Vor­sorge­an­ge­bote, z. B. Betriebs­arzt • Lauf­events und Firmen­rabatte für z. B. Fitness­studios

Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro

Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indi­vi­du­elles Feedback • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­för­de­rungs­pro­gramm und Experten­lauf­bahn • Hospi­ta­tionen und Jobrota­tionen

Besonderes Arbeitsklima
Flache Hie­rar­chien und schnelle Ent­schei­dungs­wege • Mit Ver­ant­wor­tung und Frei­räumen eigene Pro­jekte umsetzen • Regel­mäßige Zufrie­den­heits­checks • Im Team die Ver­siche­rungs­welt von morgen gestalten

Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeits­aus­stat­tung • Betriebs­eigene Kantine mit täglich wech­selnden Gerichten, frischem Obst und kosten­losen Wasser­spendern • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Verbund

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