Jobbeschreibung
Der Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz ist der größte Gesundheitsversorger in der Region westlicher Bodensee. Von der Akutmedizin über Vorsorge und Rehabilitation bis zur Pflege von Menschen jeglichen Alters bieten wir umfassende Gesundheitsversorgung aus kommunaler Hand. Der Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz (GLKN) verfügt über mehrere Standorte in Singen, Konstanz, Engen und Gailingen. Hier geben 3.800 Beschäftigte alles für die Gesundheit unserer Patient:innen.
Im Zuge einer altersruhestandsbedingten Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte
Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
für den Geschäftsbereich Financial Services des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz (GLKN)
in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der verbundweiten Abteilung
- Sicherstellung der gesamten Buchführung von Mutter- und Tochtergesellschaften
- Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB / KHBV sowie des Konzernabschlusses
- Mitarbeit an der Erstellung der Unternehmenspläne
- Ansprechpartner für steuerrechtliche Themen, Begleitung der Betriebsprüfungen durch die Finanzbehörden
- Erstellen und Überwachen des Liquiditätsmanagement und der monatlichen Prognosen
- Mitansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer, Banken und Behörden
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und lösungsorientierte Weiterentwicklung von administrativen Schnittstellen
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen
- Zudem profitieren Sie von einer mehrjährigen Tätigkeit im operativen Finanzwesen eines Krankenhauses oder bei einer WP-Gesellschaft im Gesundheitswesen
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Krankenhausrecht
- Unternehmerisches, analytisches und strategisches Denken in Verbindung mit einer verlässlichen Affinität zu Zahlen ist erwünscht
- Eine hohe Eigeninitiative, Engagement und gute kommunikative Fähigkeit runden Ihr Profil ab
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem kompetenten Team
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
- Kooperation mit Hansefit & JobRad
- Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
- Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zu Hochrhein und Bodensee, der Hegau-Landschaft und den Alpen