Jobbeschreibung
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
Referenznummer: 15668
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Application Management
Organisationseinheit: Project & Requirement Management
Vollzeit / Teilzeit: 100
„Hier kann ich eigenverantwortlich arbeiten und meine Ideen vorantreiben". Wir suchen für unsere Plattform Privatkunden und Sparkassen einen Clustermanager Omnichannel & Advisory. Als Clustermanager besetzen Sie eine tragende fachliche Führungsrolle innerhalb der IT-Organisation. Sie unterstützten die IT und die Bank bei der Umsetzung ihrer strategischen Ziele sowie der Optimierung der IT.
Anspruchsvoll: Ihnen obliegt die fachliche Führung im Cluster Omnichannel & Advisory auf der Plattform Privatkunden und Sparkassen. Hier sind Sie unter anderem mitverantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der BW-Bank zur Omnikanalbank sowie für die aktive Gestaltung und Steuerung der digitalen Kundenkanäle unserer BW-Bank.
Verantwortungsvoll: Sie verantworten die Budget- und Ressourcensteuerung innerhalb Ihres Clusters. Mit Ihrem Team treiben Sie den Ausbau und die Weiterentwicklung der digitalen Vermögensverwaltung als relevantes Geschäftsfeld im Wealth Management voran. Sie entwickeln eine gesamthafte App-Strategie der BW-Bank zur Konsolidierung der Apps in der Vermögensverwaltung gem. „One-App-Strategie".
Vielfältig: Sie koordinieren und steuern sämtliche Run- und Changeaktivitäten innerhalb Ihres Clusters. Darunter fallen u.a. Projekte, Changevorhaben und Run-Prozesse innerhalb des Applikationsmanagements. In diesem Rahmen arbeiten Sie bspw. in verantwortlicher Rolle beim Neubau des gesamten Brokerages der LBBW und dem damit verbundenen Relaunch unserer Broker-App mit.
Persönlich: Sie koordinieren und führen interdisziplinäre Teams. Sie motivieren die Mitarbeiter in Ihrem Zuständigkeitsbereich und sind stark in der Konfliktlösung bei Problemen nach innen und außen. Sie kommunizieren sicher auf Management-Ebene und sind Sparringspartner innerhalb der Führungsebene auf Ihrer Plattform. Sie fungieren als Impulsgeber und Motivator für Veränderungen sowie technischer Enabler für neue Technologien im Umfeld der Web-Applikationen. Sie unterstützen die Prozesse und betreuen die Systeme für das Portfoliomanagement/Vermögensverwaltung und Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft als Business Partner.
Kommunikativ: Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für die jeweiligen disziplinarischen Führungskräfte der jeweiligen Kompetenzpools, also insbesondere für die Lead-Rollen auf der Plattform, u.a. dem Plattform Manager und dem IT-Business Consultant.
Qualitativ: Sie betreiben aktives Stakeholdermanagement innerhalb und außerhalb der IT. Eine regelmäßige Qualitätssicherung der Anforderungen und erzielten Ergebnisse innerhalb Ihres Clusters ist dabei Teil Ihrer Aufgaben.
Qualifiziert: Sie bringen ein Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit.
Erfahren: Sie haben umfangreiche, mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern - vorzugsweise im Projektmanagement.
Kompetent: Sie verfügen über ein unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit Gestaltungswillen und hoher Flexibilität. Sehr gute umfassende Kenntnisse in IT-Anwendungslandschaften und IT-Architekturen sind vorhanden.
Engagiert: Sie haben das Herz am richtigen Fleck und überzeugen durch hohe Einsatzbereitschaft. Sie kombinieren Mut zur Nutzung von Gestaltungsspielräumen bei dynamischen Rahmenbedingungen mit Empathie, Kommunikationsstärke und souveränem Auftreten.
Führung: Sie verfügen über eine ausgeprägte Integrations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Entscheidungsfähigkeit. Sie haben Freude daran Mitarbeiter/-innen kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu fördern.
Persönlich: Veränderungsbereitschaft, Prozessverständnis, Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten