Jobbeschreibung
DOUGLAS ist der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Das Unternehmen inspiriert seine Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem es ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.850 Geschäften anbietet. DOUGLAS ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf DOUGLAS‘ Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz. Im Geschäftsjahr 2022/23 erwirtschaftete DOUGLAS einen Umsatz von 4,1 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Erstellen von Übersichten zu Bonus- und WKZ-Zahlungen auf Lieferanten- und Länderebene
- Monatliche Kontrolle der zu zahlenden Boni auf Lieferantenbasis mit entsprechender Kommunikation an die Lieferanten
- Regelmäßiger Austausch und Informationsübertragung an die verschiedenen Kategorien und die Buchhaltung bezüglich offener Zahlungen, verspäteter Zahlungen und zukünftiger Zahlungen
- Frühzeitige Kontrolle erwarteter Zahlungen und entsprechende Kommunikation mit Lieferanten oder zeitnahe Anforderung und Nachverfolgung verspäteter Zahlungen von Lieferanten
- Entwicklung von Prozessen zur Verbesserung der pünktlichen Zahlungseingänge: Identifizierung der Probleme beider Seiten und frühzeitige Lösungsfindung
- Abgeschlossene kaufmännische/naturwissenschaftliche Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium im Bereich BWL
- Fundierte Kenntnisse im Einkauf und der entsprechenden Strukturen sowie idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Sortimentsplanung (-steuerung)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und spezifisches Know-How in SAP und MSI
- Strukturierte, organisierte und detailorientierte Arbeitsweise
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten, Hands-on-Mentalität und hohe Resilienz
- Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)
- Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.
- Du magst Fitness? Dann ist unsere Laufgruppe und unser Gympass genau das Richtige für dich.
- Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke
- Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc