Jobbeschreibung
Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.
Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter damit-alles-läuft.de
Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für den Einsatz in der Abteilung „Typgenehmigung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine/einen
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/Bachelor) für den Arbeitsbereich „Konformitätsüberprüfung des Produktes (CoP‑P)“
Der Dienstort ist Dresden.
Referenzcode der Ausschreibung 20242158_9339
- Durchführung von Konformitätsbewertungsverfahren (CoP-P) bei Inhabenden von Typgenehmigungen
- Fachliches Bewerten von Prüfberichten der Technischen Dienste und Erstellen von Mängelprotokollen in Bezug auf die geprüften Objekte
- Abstimmung mit Genehmigungsinhabenden u. a. zur Bewertung der Prüfergebnisse und erforderlicher Maßnahmen zur Wiederherstellung der Konformität
- Überwachung von festgelegten/eingeleiteten Korrekturmaßnahmen
- Erarbeitung von Bescheiden und Stellungnahmen zu Widersprüchen
- Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von Verfahrensabläufen für Systembewertungen, Konformitätsüberprüfungen und Bearbeitung von nichtkonformen Sachverhalten
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Erfolgreicher Hochschulabschluss (Bachelor/FH‑Diplom) in der Fachrichtung Kraftfahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Das wäre wünschenswert:
- Sie verfügen über Fachkenntnisse zu Inhalt und Bewertung der einschlägigen Normen und Standards zum Qualitätsmanagement.
- Sie besitzen eine gute Kommunikations- und Informationsfähigkeit sowie ein sicheres und souveränes Auftreten.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Planungs-, Organisations- und Urteilsfähigkeit.
- Sie sind belastbar und kommen mit Stresssituationen gut klar.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, um auch in schwierigen Situationen gegenüber heterogenen Gruppen den eigenen Standpunkt überzeugend zu vertreten.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mindestens vergleichbar dem Level C2 CEFR und Englischkenntnisse (mindestens vergleichbar dem Level B2 CEFR) in Wort und in Schrift.
- Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (Pkw).
Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege und ermöglichen unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.
Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.
Besondere Hinweise:
Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten ggf. die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angedacht. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen kann ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgen.
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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