Jobbeschreibung
Die evm-Gruppe – das sind rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zusammen sind wir das größte kommunale Energie- und Dienstleistungsunternehmen aus Rheinland-Pfalz. Wir versorgen unsere Region mit Strom und Erdgas, Trinkwasser und cleveren Dienstleistungen, die Menschen wirklich weiterbringen. Dabei setzen wir auf umweltschonendes und ressourcenorientiertes Handeln und soziales Engagement.
Für unser Vorstandsbüro der Energieversorgung Mittelrhein AG am Standort Koblenz, suchen wir ab sofort einen Trainee Energiewende (m/w/d).
- Projektarbeit: Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von Wind- und Solarenergieprojekten sowie Wärmeprojekten mit
- Energiewende gestalten: Du unterstützt das technische und wirtschaftliche Optimieren von Energieerzeugungsanlagen sowie das Mitgestalten der Effizienzsteigerung und der Integration Erneuerbarer Energien in das Stromnetz
- Wirtschaftlichkeitsberechnungen: Du führst Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Erzeugungsanlagen durch und wertest diese aus
- Marktanalyse: Du beobachtest und analysierst Markttrends der Geschäftsfelder „Erneuerbare Energien“ und „Wärme“ und entwickelst diese weiter
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Elektro-, Energie- oder Verfahrenstechnik oder in einem anderen vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise erste Berufserfahrung (Praktika/Werkstudententätigkeiten) in der Energiewirtschaft
- Begeisterung für die Energiebranche und ein Verständnis für aktuelle Entwicklungen/Trends im Bereich Digitalisierung, Transformation und Erneuerbare Energien
- Digitale Affinität und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Innovative und agile Denkweise sowie ein versierter Umgang mit Datenbanken und MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander
- Regionalität: Regionales Unternehmen mit ressourcenorientiertem Handeln
- Finanzielle Sicherheit für jetzt und in Zukunft: Attraktive und branchenübliche Vergütung, volles 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Energiekostenzuschuss. Für später sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge für dich vor
- Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit – in der Regel – zwischen 06:00 und 18:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Individuelle Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
- Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für deinen bestmöglichen Start
- Weiterbildung: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive für deine persönliche und fachliche Entwicklung durch unsere digitale Lernplattform sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW, kostenfreie Lademöglichkeiten für dein E-Auto während der Arbeitszeit, einen Zuschuss zum Deutschlandticket und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
- Gesundheit: Eigene Betriebskrankenkasse für kurze und unkomplizierte Wege auch für deine Familie. Unfallversicherung, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der hauseigenen Kantine
- Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, weil wir gerne gemeinsam Zeit verbringen
- Corporate Benefits: Sonderkonditionen für namhafte Marken aus allen Lebensbereichen für unsere Mitarbeiter