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BITZER Kühlmaschinenbau GmbH

Jobbeschreibung

Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.300 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER“ Qualität verlassen können.


Als IT-Administrator (m/w/d) in unserer Unternehmenszentrale in Sindelfingen übernehmen Sie Verantwortung für folgende Aufgaben:

  • Bearbeitung von Incidents und Anfragen (1st- und 2nd-Level) im Netzwerkumfeld
  • Planung, Implementierung, Wartung und Administration von Netzwerkarchitekturen, einschließlich LAN, WAN, WLAN und VPN
  • Überwachung und Sicherstellung der Netzwerksicherheit durch Firewalls, IDS/IPS und andere IT-Sicherheitssysteme
  • Überwachung der Netzwerkleistung und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung der Netzwerkressourcen
  • Erstellung und Pflege von Netzwerkdokumentationen, einschließlich Topologien, Konfigurationen und Richtlinien
  • Leitung und Unterstützung von IT-Projekten im Bereich Netzwerk und Infrastruktur
  • Koordination von externen Dienstleistern

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbar) sowie mehrjährige Berufserfahrung
  • Gute Englischkenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, -technologien und -sicherheitsstandards
  • Vertrautheit mit Routern, Switches, Access Points und anderen Netzwerkgeräten
  • Erfahrung mit Firewalls, Intrusion-Detection- und -Prevention-Systemen
  • Teamfähigkeit, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten, analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungsfähigkeit
  • Fähigkeit und das Interesse, sich in wechselnde Aufgabenstellungen mit IT-Bezug einzuarbeiten
  • Reisebereitschaft

  • Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
  • Mobiles Arbeiten
  • JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
  • Und vieles mehr
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