Jobbeschreibung
Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein.Im Zuge unseres Wachstums suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d).
In Ihrer Rolle als HR Business Partner sind Sie der kompetente Ansprechpartner für alle HR-Themen eines definierten Teams in einem unserer Logistikzentren. Für die Betriebsleitung und alle Kolleginnen und Kollegen am Standort sind Sie der fachliche Experte für alle HR-Themen und stehen mit Empathie und Flexibilität für alle anfallenden Fragen bereit.
Key job responsibilities
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs und Unterstützen dieser in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben.
- Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse.
- Organisation und Umsetzung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen.
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
BASIC QUALIFICATIONS
- Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat.
- Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung.
- Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
PREFERRED QUALIFICATIONS
- Erste Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Führung.- Erfahrung mit schnellem Wachstum und dynamischen Prozessen.
- Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder Fertigung.
About the team
Sie erwartet:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
- Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem stark wachstumsorientierten Unternehmen.
- Flache Hierarchien und internationale Einsatzmöglichkeiten.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld.
- Leistungsgerechte Vergütung durch Unternehmensanteilen.
- Eine umfassende Einarbeitungsphase und gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit modernsten Schulungsangeboten.
- Eigenverantwortliche und umfassende Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz.View More