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Corporate Learning & Change GmbH

Jobbeschreibung

Learn 2 React - dafür stehen wir als Corporate Learning & Change GmbH. Mit unseren Bereichen Skill Detective, Change Architects und Learning Transformers sorgen wir mit unserem Team von 12 Kolleg:innen dafür, dass unsere Kunden aussagekräftige Analysen, wirkungsvolle Bildungsformate, sinnvolle Lernpfade und gute Trainings bzw. Lernbegleitungen erleben.

Denn uns ist wichtig: Lernen im Unternehmen soll Spaß machen, innovativ sein, die natürliche Neugier erwecken und gerne auch mal mit ungewöhnlichen Methoden oder an neuen Orten stattfinden.

Als Learning Consultant bei CLC übernimmst du spannende Aufgaben und unterstützt uns und unsere Kunden. Von der Konzeption von Trainings und Lernpfaden, über das Produzieren von Lernmedien bis hin zur selbständigen Durchführung von online- und Präsenztrainings ist vieles denkbar.


  • Konzeption und Entwicklung von Lernpfaden für unsere Kunden
  • Erstellung von Grob- und Feinkonzepten für Lernmedien
  • Produktion von Lernmedien wie Videos, Web based Trainings, Escape Games, Quizzes, Checklisten, Podcasts, uvm.
  • Verständliche Aufbereitung komplexer Themen und Sachverhalte
  • Durchführung und Moderation von Workshops mit Kunden, um z.B. Lernziele zu formulieren oder Inhalte didaktisch zu reduzieren
  • Durchführung von Trainings für unterschiedliche Zielgruppen – virtuell und in Präsenz
  • Kommunikation mit allen Beteiligten im Projekt / Training
  • Projektleitung und Projektmanagement von kleinen Projekten

  • Erfolgreicher Abschluss eines Studiums im Bereich Didaktik, Erwachsenenbildung, Medienbildung oder Vergleichbares
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Ausbildung, Personalentwicklung, Training, Qualifizierung, Erwachsenenbildung, Lernpsychologie
  • Erfahrung oder hohes Interesse an der Gestaltung von Lernmedien, Bedienung von einfachen Autorentools wie Articulate Rise
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Proaktives Handeln, gute Eigenorganisation und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Belastbarkeit und gesunder Umgang mit Stress
  • Effizientes Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe
  • lösungsorientiertes Denken
  • Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum

  • Ein super Team, das für Bildung brennt. Uns ist eine gute Atmosphäre wichtig. Das spürt man in unseren charmanten Büroräumen genauso wie auf der zwischenmenschlichen Ebene.
  • Schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer absolut zukunftsfähigen Branche
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Anteilen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Es wird nie langweilig: jedes Projekt ist anders, von den Menschen, über die Inhalte bis hin zu den Branchen
  • Stetige Weiterentwicklung und Förderung in den Bereichen, die dich interessieren
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