Jobbeschreibung
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
- Als Teil des zentralen Compliance-Bereiches in der AOK PLUS sind Sie Ansprechpartner für alle Compliance-rechtlichen Fragestellungen.
- Sie haben die Compliance-Welt fest im Blick: Neue Vorschriften, Empfehlungen oder Gesetzesänderungen entgehen Ihnen nicht. Sie bewerten sich ändernde Rahmenbedingungen und leiten entsprechende Handlungsempfehlungen für die AOK PLUS ab und bereiten Entscheidungsvorlagen vor.
- Bei der Weiterentwicklung angemessener und wirksamer Compliance Management Systeme in der AOK PLUS fungieren Sie als juristischer Berater. Im Rahmen Ihrer Bewertungen beachten Sie gesellschaftsrechtliche Zusammenhänge.
- Mittels Ihrer haftungs- und wirtschaftsrechtlichen Expertise tragen Sie zur Einschätzung potenzieller Compliance-Risiken bei. Dazu bewerten Sie deren mögliche Auswirkungen auf die AOK PLUS und ihre Tochterunternehmen und erstellen Gutachten sowie Stellungnahmen.
- Sie sind erfahrener Volljurist (m/w/d) mit erfolgreich absolviertem zweitem Staatsexamen.
- Sie verfügen über qualifizierte Rechtskenntnisse aus den Bereichen Haftungs-, Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrungen auf dem Arbeitsgebiet Compliance mit und greifen auf Kenntnisse im Bereich der Gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung zurück.
- Sie schätzen juristische Kreativität und betrachten multidisziplinäre Fragestellungen Ihrer Ansprechpartner als Herausforderung.
- Ihnen gelingt es, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich und anschaulich darzustellen sowie zu erläutern.
- Wir ermöglichen Ihnen, Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten gut zu vereinbaren.
- Sie erhalten eine Vergütung nach AOK-Tarifvertrag BAT/AOK-Neu (Jahres-Brutto ca.: 60.000 EUR bis 70.000 EUR) sowie weitere Sozialleistungen wie Angebote zur Gesundheitsförderung, Jahressonderzahlungen und Betriebliche Altersvorsorge.
- Sie genießen alle Vorteile, die die AOK PLUS als Arbeitgeber bietet, darunter zählen flexible Arbeitszeitregelungen, moderne Arbeitsplatzausstattung, 30 Tage Urlaub und vieles mehr.