Jobbeschreibung
Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als:
Ersatzteilmanager international (m/w/d)
- Sie fungieren als erster Ansprechperson zu allen Anfragen zum Thema Ersatzteile für das gesamte Portfolio an industrieller Wäschereitechnik für unsere Auslandsvertretungen
- Sie identifizieren benötigte Ersatzteile
- Sie organisieren den weltweiten Versand über definierte Dienstleister
- Sie übernehmen die kaufmännische Abwicklung in unserem ERP-System (SAP), vom Angebot bis zur Retoure
- Sie erkennen Engpässen und greifen rechtzeitig in die Auftragsabwicklung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit ein
- Sie arbeiten direkt beim Erreichen der Umsatzziele mit
- Die enge Zusammenarbeit mit den Auslandsvertretungen sowie die Weiterentwicklung der entsprechenden Vertretungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie bilden die Schnittstelle zwischen Konstruktion/Entwicklung und Ersatzteilservice
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium / eine Technikerausbildung im technischen Bereich mit kaufmännischen Kenntnissen, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hoher Affinität zur Technik und guten technischen Verständnis.
- Sie bringen Grundkenntnisse in Logistik, Außenwirtschaft sowie in allgemeinen Unternehmensprozesse mit.
- Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz und durch eine strukturierte Arbeitsweise aus.
- Gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit runden Ihr Profil ab.
- Eine schrittweise, auf Ihren Wissenstand abgestimmt Einarbeitung.
- Einen hohen Teamspirit sowie einen engen Zusammenhalt in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einen agil arbeitenden Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei exklusiven Anbietern
- Möglichkeit des Bike-Leasings