Jobbeschreibung
- Wir haben einiges zu bieten
- Als festangestellter Mitarbeitender haben Sie die Möglichkeit zusätzliche Zahlungen oder einen Teil Ihrer Urlaubstage in Ihr Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Sie können so mit Ihrem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen.
- Innerhalb Deutschlands haben Führungskräfte die Möglichkeit, bis zu 20 % ihrer Arbeitszeit pro Woche mobil zu arbeiten. Dies ist durch eine konzernweite Betriebsvereinbarung geregelt. Weitere individuelle Absprachen können direkt mit der jeweiligen Führungskraft getroffen werden.
- Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht, das Fahrradleasingmodell über JobRad das Richtige für Sie. Hier können Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl über uns als Arbeitgeber leasen.
- Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
- Auf dem gesamten Firmengelände finden Sie eine Vielzahl an kostenlosen Parkplätzen. Falls Sie lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen: Wir bieten das Deutschlandticket mit vergünstigen Konditionen für die öffentlichen Verkehrsmittel an.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten das Herz unserer zentralen Personalabteilung: die Entgeltabrechnung. Dabei steuern und terminieren Sie gemeinsam mit Ihrem erfahrenen Team die gesamte Entgeltabrechnung sowie die Zeitwirtschaft
- SAP HCM? Damit kennen Sie sich bestens aus! Sie verantworten das Modul und bringen sich Hands on ins Customizing ein z.B. bei Gesetzesänderung und der Erstellung neuer Lohnarten sowie Arbeitszeitplänen.
- Sie beraten unser Management und bilden abgestimmte betriebliche Regelungen im SAP-System ab. Bei unseren vielen Tochtergesellschaften und Standorten gibt es davon einige.
- Auf Anfrage erstellen Sie Reports und Statistiken, um Ihren Kolleg:innen die Analyse und die Interpretation der Daten zu erleichtern.
- Sie arbeiten eng mit den Kolleg:innen aus den Bereichen HR, Steuern und IT zusammen und begleiten externe Betriebsprüfungen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre SAP-Abrechnungs-Erfahrung in einem mittelständisch geprägten Unternehmen. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als disziplinarische oder als stellvertretende Führungskraft gesammelt.
- Wir arbeiten mit dem SAP-System, weshalb Sie über weitreichende Erfahrung mit dem Modul SAP HCM verfügen. Zusätzlich sollten Sie sich als IT affin beschreiben und gerne mit digitalen Tools arbeiten.
- Gute und aktuelle Steuer- und Sozialversicherungsrechtkenntnisse sind Voraussetzung für diese Aufgabe.
- Sie arbeiten mit unterschiedlichen Interessensgruppen zusammen und brauchen deshalb Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsvermögen für standardisierte Prozesse, um individuelle Lösungen im System zu vermeiden.
- Sind Sie ein kommunikativer und motivierter Teamplayer? Dann sind Sie genau richtig bei uns!
Ihr:e HR-Manager:in Thomas Konetznick über mich
Ihr:e Recruiter:in Sarah Galonska
Die uvex group als Arbeitgeber Unsere Mission lautet protecting people. Mit unseren innovativen Produkten schützen wir, die uvex group, seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Und das weltweit. Die uvex group vereint vier international tätige Gesellschaften unter einem Dach: die uvex safety group, die uvex sports group, die Filtral group und die Protecting People GmbH. Gemeinsam stellen wir die Weichen für die erfolgreiche Zukunft unseres Familienunternehmens.
Dazu gibt unser Team alles! Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.
Für unsere Gesellschaft UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!
- Wir haben einiges zu bieten
- Als festangestellter Mitarbeitender haben Sie die Möglichkeit zusätzliche Zahlungen oder einen Teil Ihrer Urlaubstage in Ihr Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Sie können so mit Ihrem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen.
- Innerhalb Deutschlands haben Führungskräfte die Möglichkeit, bis zu 20 % ihrer Arbeitszeit pro Woche mobil zu arbeiten. Dies ist durch eine konzernweite Betriebsvereinbarung geregelt. Weitere individuelle Absprachen können direkt mit der jeweiligen Führungskraft getroffen werden.
- Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht, das Fahrradleasingmodell über JobRad das Richtige für Sie. Hier können Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl über uns als Arbeitgeber leasen.
- Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
- Auf dem gesamten Firmengelände finden Sie eine Vielzahl an kostenlosen Parkplätzen. Falls Sie lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen: Wir bieten das Deutschlandticket mit vergünstigen Konditionen für die öffentlichen Verkehrsmittel an.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten das Herz unserer zentralen Personalabteilung: die Entgeltabrechnung. Dabei steuern und terminieren Sie gemeinsam mit Ihrem erfahrenen Team die gesamte Entgeltabrechnung sowie die Zeitwirtschaft
- SAP HCM? Damit kennen Sie sich bestens aus! Sie verantworten das Modul und bringen sich Hands on ins Customizing ein z.B. bei Gesetzesänderung und der Erstellung neuer Lohnarten sowie Arbeitszeitplänen.
- Sie beraten unser Management und bilden abgestimmte betriebliche Regelungen im SAP-System ab. Bei unseren vielen Tochtergesellschaften und Standorten gibt es davon einige.
- Auf Anfrage erstellen Sie Reports und Statistiken, um Ihren Kolleg:innen die Analyse und die Interpretation der Daten zu erleichtern.
- Sie arbeiten eng mit den Kolleg:innen aus den Bereichen HR, Steuern und IT zusammen und begleiten externe Betriebsprüfungen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre SAP-Abrechnungs-Erfahrung in einem mittelständisch geprägten Unternehmen. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als disziplinarische oder als stellvertretende Führungskraft gesammelt.
- Wir arbeiten mit dem SAP-System, weshalb Sie über weitreichende Erfahrung mit dem Modul SAP HCM verfügen. Zusätzlich sollten Sie sich als IT affin beschreiben und gerne mit digitalen Tools arbeiten.
- Gute und aktuelle Steuer- und Sozialversicherungsrechtkenntnisse sind Voraussetzung für diese Aufgabe.
- Sie arbeiten mit unterschiedlichen Interessensgruppen zusammen und brauchen deshalb Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsvermögen für standardisierte Prozesse, um individuelle Lösungen im System zu vermeiden.
- Sind Sie ein kommunikativer und motivierter Teamplayer? Dann sind Sie genau richtig bei uns!
Ihr:e HR-Manager:in Thomas Konetznick über mich
Ihr:e Recruiter:in Sarah Galonska
Die uvex group als Arbeitgeber Unsere Mission lautet protecting people. Mit unseren innovativen Produkten schützen wir, die uvex group, seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Und das weltweit. Die uvex group vereint vier international tätige Gesellschaften unter einem Dach: die uvex safety group, die uvex sports group, die Filtral group und die Protecting People GmbH. Gemeinsam stellen wir die Weichen für die erfolgreiche Zukunft unseres Familienunternehmens.
Dazu gibt unser Team alles! Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.
Für unsere Gesellschaft UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!