Nachwuchsingenieur:in im Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die BLANC & FISCHER Corporate Services übernimmt als eigenständige Unternehmensgruppe übergeordnete Dienstleistungen für die Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding. Die rund 300 Spezialisten der BLANC & FISCHER Corporate Services decken dabei 14 verschiedene Fachbereiche ab, von Personal, Finanzen und Controlling über Facility Management bis hin zu Einkauf und IT. Sie sind Dienstleister für fast 8.000 Mitarbeiter in 23 Ländern und an 52 Standorten weltweit, die 2023 einen Umsatz von rund 1,24 Mrd. €. Milliarden Euro erwirtschafteten.
BLANC & FISCHER Corporate Services ist ein Mitglied der BLANC & FISCHER Familienholding.

Für den Bereich Corp. Purchasing Indirect Material am Standort Oberderdingen suchen wir einen

Global Lead Buyer Marketing (m/w/d)

Überblick:

Wir suchen einen erfahrenen und hochmotivierten Global Lead Buyer Marketing (m/w/d) für den Bereich Corp. Purchasing Indirect Material, der für die nachhaltige Effizienzsteigerung im Marketing durch einen professionellen Einkauf der bereichsrelevanten Dienstleistungen und Waren verantwortlich ist. In dieser Schlüsselposition werden Sie globale Beschaffungsstrategien entwickeln und implementieren, um die Kosten zu optimieren, die Qualität zu verbessern und innovative Marketinglösungen zur Steigerung des ROMI zu fördern.

• Globale Verantwortung für eine indirekte Warengruppe
• Fachliche und diszipli­näre Führung eines Teams sowie Berichts­linie an den Director / Head of Corp. Purchasing Indirect Material
• Entwicklung und Implemen­tierung einer nationalen / inter­na­tio­nalen Beschaf­fungs­stra­tegie für Marke­ting­produkte und -dienst­leis­tun­gen
• Zusammenarbeit mit den Marketing­kollegen des BLANCO Head­quarters und den nationalen Tochter­gesellschaften (z.B. EMEA, APAC, Nordamerica) bei der Budget- und KPI-Planung, Kontrolle und Analyse
• Identifizierung und Bewertung von nationalen / inter­na­tio­nalen Liefe­ranten zur Sicher­stellung der besten Konditionen in Bezug auf Qualität, Preis und Service
• Erstellung und Verhandlung von Verträgen / Rahmen­verträge mit Lieferanten / Agenturen
• Eigenverantwortliche Durch­führung von komplexen nationalen und internationalen Einkaufs­vorgängen in einem breiten Spektrum (z.B. Paid Media von Print bis zu Performance Marketing, Druck, Krea­tiv­agenturen, Asset Produktion wie z.B. CGI- und Film­pro­duk­tion, Events, Messen, Logistik, Digitale Plattformen, SAAS, CAAS, MACH sowie Lizenz­rechte und Markenschutz)
• Zusammenarbeit mit internen Stake­holdern ein­schließlich Marketing, Controlling, Legal und Compliance zur Erfüllung der Projekt­an­for­de­run­gen
• Kontinuierliche Verbesserung der Einkaufs­prozesse und damit verbundenen Kennziffern
• Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, um die strate­gischen Ziele des Unternehmens sicher­zustellen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Procurement und Purcha­sing, Schwerpunkt Marketing / Agenturen / Media in einem inter­na­tio­nalen Umfeld mit ver­schie­denen Tochtergesellschaften und zentralem Marketing Procurement
• Erfahrung in Teamführung
• Erfahrung im globalen Lieferanten- / Agentur­ma­nage­ment und in der Vertragsgestaltung
• Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommu­ni­ka­tions­fähig­keiten, Team­fähig­keiten
• Projektmanagementerfahrung und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren
• Tiefgehende Kenntnisse im B2C und B2B-Marketing und nach­ge­wie­sene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marketing-Agenturen
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu inter­pretieren
• Verhandlungssichere Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift. Fließende Deutschkenntnisse, weitere Sprach­kennt­nisse von Vorteil
• Reisebereitschaft
• Sehr gute Kommunikations-Skills und interkulturelles Gespür
• Gute Kenntnisse SAP, SAC, Microsoft Office Anwendungen

• Attraktive Arbeitsbedingungen:
  Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unter­stützen wir gerne durch flexible Arbeits­zeiten sowie mobilem Arbeiten.
• Arbeitskultur:
  Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert.
• Kinderbetreuung:
  Eine Kita-Kooperation ermöglicht die Kinder­betreuung in Oberderdingen. Zudem können Mitarbeiter­kinder im Rahmen des jähr­lich statt­findenden Kinder­ferien­programms viele tolle Erfahrungen sammeln und sind dabei während der Arbeits­zeit der Eltern bestens betreut.
• Vorteile und Zusatzleistungen:
  Wir bieten zahlreiche Zusatz­leistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits. Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiter­empfehlungs­programms oder im Ideen­management über eine kleine Erfolgs­prämie freuen.
• Gesundheit und Sport:
  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sport­aktivitäten, Fitness­studio-Kooperationen, werks­ärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiter­restaurant mit einem abwechs­lungs­reichen Angebot.

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