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Jobbeschreibung

Die Jugendhilfe im Erzbistum Paderborn gemeinnützige GmbH sucht kompetente Unterstützung in der Geschäftsstelle. Das Sozialunternehmen mit über 750 Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten ist Träger von vier Einrichtungen und zwei Förderschulen für soziale und emotionale Entwicklung.


  • Kooperation mit den Technischen Leitungen der vier Einrichtungsstandorte und den Teams der Haustechnik sowie Unterstützung der Geschäftsführung
  • Aufbau und Pflege eines zentralen softwaregestützten Managements der Gebäude und der Haustechnik und Entwicklung einheitlicher Standards
  • Koordination der Dokumentation und Wartung, Systematisierung von Wartungsverträgen
  • Planung und Umsetzung von Bau- und Sanierungsprojekten
  • Umsetzung beschlossener Energietransformationsprozesse in den Einrichtungen
  • Koordinierung der Regelungs- und Steuerungstechnik der Einrichtungen
  • Mitwirkung bei der Implementierung eines Energiemanagementsystems nach ISO 50001

  • Qualifikation als Meister:in oder Techniker:in in einem haustechnischen Beruf, Fachwirt:in Facility-/Gebäudemanagement oder ein entsprechendes Studium
  • Fachwissen im Bereich Haustechnik und gute Kenntnisse bezüglich gesetzlicher und technischer Auflagen
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kostenbewusstsein
  • Sicherer Umgang in der Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Handwerker:innen, beauftragten Unternehmen
  • Qualitätsbewusstsein und Freude an der Umsetzung von Innovationen
  • Organisationstalent und Teamwork-Kompetenzen
  • Freude an der Arbeit in einem großen Sozialunternehmen
  • Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes mit regelmäßigen Tarif- und Stufensteigerungen, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatztag (AZV), 24.12. und 31.12. frei u. v. m.
  • Professionelle und moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Förderung der beruflichen Entwicklung und Qualifizierung durch Fort- und Weiterbildungen
  • Vielfältiges Unternehmen und eine sinnerfüllende Tätigkeit
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team der Geschäftsstelle
  • Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit
  • Benefits wie Jobrad und Corporate Benefits
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