Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die BUHLMANN GRUPPE ist ein global agierendes Handelshaus für Stahlrohre, Rohrverbindungsteile und Rohrzubehör in Premiumqualität. Wir sind seit mehr als 75 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und beschäftigen mittlerweile über 750 Menschen in 15 Ländern.

Für unsere Abteilung Sales International am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Non Ferrous.


  • Sie akquirieren und betreuen Kunden überwiegend international – meist von Bremen aus, manchmal auch vor Ort im Rahmen von Dienstreisen – und versorgen sie mit Produkten aus dem Non-Ferrous-Bereich wie Aluminium, Kupfer, Messing, Kupfer-Nickel, Bronze oder andere NE-Legierungen.
  • Mit Ihren weitreichenden Produktkenntnissen im Bereich nicht eisenhaltiger Produkte können Sie unsere Kunden bestens beraten.
  • Sie kennen sich bestens im Markt aus, bauen unser Netzwerk für Non-Ferrous-Produkte aus und überblicken marktrelevante Entwicklungen.
  • Neben der Akquise gehört es zu Ihren Aufgaben, Angebote zu erarbeiten, Kalkulationen zu erstellen, Verträge zu prüfen, und die darauffolgenden Prozesse im Blick zu haben.
  • Sie führen zudem Verhandlungen mit Lieferanten und unterstützen beim Aufbau nachhaltiger Lieferantenbeziehungen.

  • Einen technischen oder kaufmännischen Hintergrund: z. B. ein Studium in der Fachrichtung Vertriebsmanagement, Technischer Vertrieb, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekaufmann (w/m/d) oder eine ähnliche Qualifikation
  • Fundierte Branchen- oder Produktkenntnisse im Bereich Non-Ferrous / NE-Metallen oder ausgeprägtes Know-how im Export von Stahlprodukten
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Sales Management – Schwerpunkt Export
  • Anwendungskenntnisse in MS Office, bestenfalls auch in MS Dynamics NAV und Salesforce
  • Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Ihre Stärken: authentisches Auftreten, Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick
  • Gelegentliche Reisebereitschaft – auch ins Ausland

  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Englischförderung
  • Zeitgemäße Arbeitsplätze
  • Eltern-Kind-Büro
  • Mitarbeiterrestaurant
  • Gesundheitsförderung / Firmenfitness
  • Kostenloser Parkplatz
  • E-Ladesäulen
  • Dienstradleasing
  • Mitarbeiterveranstaltungen
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