StepStone

Riedel Bau AG

Jobbeschreibung

Die Firmengruppe Riedel Bau ist ein modernes Familienunternehmen mit mehr als 120 Jahren Firmengeschichte und beschäftigt rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bundesweit ist die Riedel Bau Gruppe für Gewerbe, Industrie und die öffentliche Hand mit den Schwerpunkten Rohbau und Schlüsselfertigbau sowie als Generalunternehmer und Bauträger tätig. Der Hauptsitz der Riedel Bau Gruppe befindet sich in Schweinfurt (Unterfranken, Bayern). Weitere Standorte befinden sich in München, Berlin und Erfurt.

Für unseren Sitz in Schweinfurt suchen wir ab sofort einen

Objektbuchhalter / Buchhalter (m/w/d) für unsere Immobilien­verwaltung

ab sofort

Teilzeit

Schweinfurt


  • Buchung sowie Kontrolle von Zahlungs­ein­gängen und -‍aus­gängen
  • Kontierung sowie Über­wachung von Miet-, Kautions- und Haus­geld­konten
  • Erstellung von Ein­nahme-Über­schuss-Abrech­nungen
  • Pflege von Stamm­daten und Erstel­lung der WEG-Wirt­schafts­pläne
  • Organisation und Termin­planung hinsichtlich Rech­nungs­prüfungen sowie Eigen­tümer­ver­sammlungen
  • Erstellung der Wohn­geld- und Betriebs­kosten­ab­rech­nungen für Eigen­tümer sowie Mieter
  • Durchführung von Mahn­wesen
  • Ansprech­partner (m/w/d) für Kunden bzw. Auftrag­nehmer in Bezug auf alle Fragen zur Miet- und WEG-Buch­haltung

  • Abgeschlossene Ausbil­dung zum Immobilien­kauf­mann (m/w/d) oder ver­gleichbar
  • Berufserfahrung im Hinblick auf Miet- und WEG-Buchhaltung
  • Fundierte Kennt­nisse bezüglich der Buch­führung von Wohnungs­eigen­tümer-Gemein­schaften und Miet­ver­wal­tungen
  • Einen sicheren Umgang mit MS Office und idealer­weise Haufe PowerHaus
  • Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Selbstständigkeit
  • Freundliches und kommuni­katives Auf­treten sowie hohes Maß an Einsatz­bereit­schaft
  • Strukturierte und genaue Arbeits­weise

  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen: z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögens­wirksame Leistungen oder eine betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Unbefristete Arbeits­verträge: ein sicherer Arbeits­platz mit Pers­pektive
  • Work-Life-Balance: Homeoffice-Möglichkeit sowie flexible Arbeits­zeit­modelle
  • Persönliche Weiterbil­dung: individuelle und umfas­sende interne (Riedel Campus) sowie externe Seminar­angebote
  • Team-Mentalität: wert­schätzendes Mitei­nander auf Augen­höhe sowie regel­mäßige Team-Aktivi­täten (Skifahren, Fahr­rad- und Motorrad­aus­flüge, Weihnachts­feier etc.)
View More