Job nicht gefunden

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003DVT

Welche Herausforderungen ergeben sich aus der Unternehmensstrategie für den Vertrieb von Mercedes-Benz Produkten und Dienstleistungen? Was bedeutet die Digitalisierung für das Informations- und Kaufverhalten unserer Kunden? Wie sieht das Händlernetz der Zukunft aus? Welche Chancen und Risiken bringt der Direktvertrieb für unsere Vertriebspartner, Kunden und die Mercedes-Benz AG mit sich? Was bedeutet die Elektromobilität für After Sales und Service? Wie leisten wir den bestmöglichen Beitrag für unser Unternehmen?

Mach mit – bring Dich ein und übernimm auch erste Verantwortung in einem sehr dynamischen Umfeld. Wir gestalten die Zukunft des Vertriebs als Innovationsführer der Automobilindustrie und arbeiten selbstverständlich in einem internationalen Umfeld.

Wenn Du Interesse an strategischen Vertriebsthemen und an der Automobilindustrie hast, gerne mit motivierten, erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten möchtest, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für ein Praktikum!

Deine Aufgaben umfassen:

• Strategische Weiterentwicklung der weltweiten Retail Strategie
• Research, Analyse und Bewertung im Rahmen von Benchmarking Initiativen
• Datenanalyse und Auswertung
• Unterstützung bei der Erstellung von Top-Management Präsentationen
• Ganzheitliche Übernahme von strategischen Teilprojekten mit End-to-End Verantwortung
• Einführung neuer Methoden und Digitalisierungsinitiativen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie mit Regionen und Märkten

• Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsrecht, International Business Studies, Wirtschaftsinformatik, Technische Betriebswirtschaft, Mediendesign oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office (u.a. gute Word-, Excel- und PowerPoint-Kenntnisse)
• Selbständige Arbeitsweise, gute analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken, Agilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
• Das bringst Du mit: Interesse an Marketing/ Vertrieb und Service in der Automobilindustrie, Digitalisierung

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café

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