Jobbeschreibung
Rund 11.000 Beschäftigte in 11 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 55-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen.
Für unseren Bereich Finance & Accounting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Abteilungsleiter (m/w/d) Tax & Treasury
- Verantwortung für die Leitung, Weiterentwicklung und Steuerung der Abteilung Tax & Treasury und der dazugehörigen Prozesse, insbesondere im Bereich Treasury-Management
- Mitarbeit bei der Entwicklung einer Finanzstrategie
- Führung und Entwicklung des Teams
- Übernahme der Verantwortung für die Abwicklung steuerlicher Betriebsprüfungen im Inland inkl. Mitwirkung sowie Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Fachliche Betreuung des europäischen Auslands
- Aktive Mitarbeit bei handels- und steuerrechtlichen Umstrukturierungen und Optimierungen der bofrost*-Gruppe im In- und Ausland
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Prüfungsanfragen der Betriebsprüfung inkl. Erarbeitung von Stellungnahmen
- Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Bereich Steuer- und Handelsrecht
- Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und Steuern, erfolgreich abgeschlossenes Examen als Steuerberater (m/w/d), gern auch Wirtschaftsprüfer (m/w/d)
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Handels- und Steuerrecht, insbesondere Außensteuerrecht, sowie im Bereich Treasury
- Eine für die Position angemessene Praxis in leitender Funktion im Finanz- und Steuerwesen oder in der Steuer- und Wirtschaftsprüfung
- Versierter Umgang mit MS Excel und fundiertes Know-how in MS Word
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Engagement sowie eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie die Kompetenz und Bereitschaft, mit anderen zur Zielerreichung erfolgreich zusammenzuarbeiten
- Professioneller Umgang mit Veränderungen inkl. Bereitschaft, das eigene Handeln danach auszurichten
- flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- mobiles Arbeiten in Teilen möglich
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, wie z.B. Fitness- & Entspannungskurse
- spannende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der bofrost*-Akademie, sowie ein Talentprogramm
- vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen eines Großunternehmens
- vergünstigter Personaleinkauf
- attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- hauseigenes Mitarbeitendenrestaurant