Jobbeschreibung
Quereinsteiger*in als Betreuungshelfer*in für unsere besondere Wohnform- IB Südwest gGmbH
- ab sofort, befristet für ein Jahr
- 61279 Grävenwiesbach
- Vollzeit, 30 - 39 Wochenstunden
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Quereinsteiger*in gesucht (befristet auf ein Jahr mit Option auf Verlängerung)!
In unseren vier besonderen Wohnformen in Grävenwiesbach leben 50 Menschen mit geistiger, psychischer und körperlicher Beeinträchtigung sowie intensivem Unterstützungsbedarf, für die wir täglich mit viel Herzenswärme da sind. In den Bereichen häusliches Leben, Selbstversorgung und Beschäftigung verfolgen wir die Ziele, Selbstbestimmung zu ermöglichen, Selbstwirksamkeit erlebbar zu machen und die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu realisieren. Für uns steht immer der "Mensch im Mittelpunkt"! Unsere Angebote orientieren sich deshalb konsequent am Bedarf unserer Klientinnen*Klienten.
Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenlernen zu dürfen.
- Betreuung, Begleitung, Pflege und personenzentrierte Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten und Anleitung zur Selbstversorgung
- Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit im Tages-, Wochen- und Jahresablauf
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Freizeitgestaltung
- Kooperation mit Eltern, gesetzlichen Betreuer*innen, Ärztinnen*Ärzten und anderen Partner*innen im Sozialraum
- Konflikt- und Krisenbegleitung
- Dokumentation und Evaluation
- Erfahrungen aus dem Bereich der Eingliederungshilfe sind wünschenswert
- Einfühlungsvermögen und Geduld
- Freude an Teamarbeit
- Begeisterung für neue Ideen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst ist wünschenswert
- Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B
Finanzielle Vorteile
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Work-Life Balance
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
- Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Willkommenstag