Jobbeschreibung
Jackpot für Ihre Karriere: Die Spielbank Bremen sucht Sie!
Seit seiner Gründung im Jahr 1980 in der Böttcherstraße hat das Casino Bremen einen festen Platz im Herzen der Stadt eingenommen. Mit unserem Umzug im Jahr 2010 an die belebte Schlachte haben wir unser Spielerlebnis auf ein neues Niveau gehoben. Die Spielbank Bremen ist ein engagiertes öffentliches Unternehmen mit knapp 100 Mitarbeitenden und betreibt außerdem seit 1982 erfolgreich eine Automaten-Dependance in Bremerhaven.
Wir suchen für die Spielbank Bremen ab sofort einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit.
- Betreuung der Mitarbeiter: Sie sind Ansprechpartner für die Anliegen der Mitarbeiter und unterstützen diese bei sämtlichen personalbezogenen Fragen.
- Unterstützung während des gesamten Mitarbeiterzyklus: Sie begleiten Mitarbeiter nicht nur während des On- und Offboarding-Prozesses, sondern stehen ihnen auch während des gesamten Dienstverhältnisses zur Seite. Dabei sorgen Sie dafür, dass alle administrativen und organisatorischen Abläufe reibungslos funktionieren.
- Verwaltung und Erstellung von Dokumenten: Sie übernehmen eigenverantwortlich administrative Aufgaben, einschließlich der sorgfältigen Vorbereitung und Bearbeitung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten.
- Führung und Pflege der Personalakten: Sie gewährleisten eine ordnungsgemäße und lückenlose Verwaltung aller Personalakten.
- Effiziente Terminplanung und -koordination: Sie koordinieren und planen zuverlässig Termine und sorgen dafür, dass alle beteiligten Parteien stets informiert und eingebunden sind.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / in der Personaladministration
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum/zur Personalsachbearbeiter/in, Personalfachkaufmann/-frau oder ähnliches
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, sowie in der Gehaltsabrechnung gewünscht
- Erfahrungen in der Zeitwirtschaft und die Bereitschaft, Vertretungsaufgaben in diesem Bereich zu übernehmen
- Ordentliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Teamfähige, verantwortungsbewusste und motivierte Arbeitseinstellung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Unbefristete Festanstellung & Vergütung nach Haustarifvertrag
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) + zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Beteiligung am Tronc, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Zeiterfassung – Möglichkeit Überstunden als Zeitausgleich zu nehmen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Corporate Benefits & 50 € Sachbezugskarte (Belonio)
- Zusätzliche Firmenunfallversicherung auch im privaten Bereich
- Umfassende Einarbeitung in angenehmer Arbeitsatmosphäre und einem tollen Team