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Jobbeschreibung

CRM Solution Project Manager*in
ID 2282

Einsatzort: Wuppertal, hybrid • Vollzeit: 40 Stunden / Woche

Vebego ist ein internationales Familien­unternehmen, das 1943 in den Nieder­landen gegründet wurde. Heute ist Vebego ein Großkonzern mit über 40.000 Mitarbeitenden und mehr als 150 Nieder­lassungen in Deutschland, den Nieder­landen, Belgien, Österreich und der Schweiz.

Vebego Deutschland hat ihren Hauptsitz in Wuppertal und beschäftigt deutschland­weit insgesamt mehr als 8.500 Mitarbeitende an über 100 Stand­orten. Sie engagieren sich in den Bereichen Gebäudereinigung, Industrie­reinigung, Grünpflege, Facility-Management und Sicherheitsdienste.


Werde Teil unseres Teams in Wuppertal als CRM Solution Project Manager*in und gestalte die Zukunft unserer CRM-Landschaft! Als Teil des Teams Marketing & Sales Support leitest du eigenverantwortlich Ent­wicklungsprojekte, um die Benutzer­erfahrung für unsere 400 Nutzer*innen zu optimieren.

  • Projektleitung:
    • Verantwortung für die Steuerung und Durchführung von Entwicklungs­projekten zur Verbesserung der CRM-Funktionalitäten mit Fokus auf Benutzererfahrung, Datenqualität und Kunden­service.
    • Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Erkennung und Priorisierung von Anforderungen.
    • Steuerung von Dienstleistern zur Erfüllung der Projekt­anforderungen und Sicherstellung der Einhaltung von Service-Leveln.
  • Change Management:
    • Entwicklung von neuen Funktionen sowie von Indikatoren zur Messung der CRM-Nutzung.
    • Effektive Kommunikation mit Management, Team­mitgliedern und Anwendern.
    • Planung und Durchführung von Kommunikations- und Schulungs­initiativen.
  • Kampagnenmanagement und Reporting:
    • Unterstützung bei der technischen Erstellung und Optimierung von Marketing- und Vertriebskampagnen.
    • Durchführung von Analysen und Erstellung von Reportings zur Erfolgs­kontrolle.
    • Monitoring relevanter KPIs und Optimierung der Reporting Dashboards.

  • Ausbildung: Idealweise ein Studienabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder Wirtschaftsinformatik. Alternativ eine kaufmännische oder IT-Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und Zusatz­qualifikationen im Projekt­management oder CRM Development.
  • Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektmanager*in mit Schwerpunkt auf CRM-Integration. Praktische Erfahrungen im agilen Projekt­management.
  • Wissen und Fähigkeiten: Umfassendes Wissen über CRM und aktuelle Ent­wicklungen. Analytische Fähigkeiten und Verständnis für dezentrale Unternehmens- und Vertriebs­strukturen. Hohe Kommunikationsfähigkeit und kunden­orientiertes Ver­halten. Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Heraus­forderungen zu meistern.
  • Sprachkenntnisse: Exzellente Deutsch­kenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren nationalen und internationalen Stakeholdern.

Wir stehen für Great Work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlich­keiten sind das Herz­stück unseres Unter­nehmens. Unser Team besteht aus Allrounder*innen und Spezialist*innen im kauf­männischen, technischen oder hand­werklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittel­punkt. So entsteht großartige Arbeit – Great Work!

Was Great Work für dich bedeutet?

  • Flexibles Arbeiten: Bei uns hast du neben einer individuellen Arbeits­zeit­gestaltung auch die Möglich­keit, mobil zu arbeiten.
  • Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung. Deine Kolleg*innen stehen bereit, um sicher­zustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst.
  • Weiter­entwicklung: Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungs­möglichkeiten, um sicherzustellen, dass dein Know-how stets auf dem neuesten Stand ist. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität.
  • Mitgestaltung: Wir freuen uns über alle, die ihre Stärken und Ideen aktiv einbringen wollen. Nur so können wir uns weiter­entwickeln und gemeinsam mit dir besser werden.
  • Corporate Benefits: Über unser Online-Portal „Corporate Benefits“ erhältst du Zugang zu exklusiven Vergüns­tigungen und Angeboten bei einer Vielzahl von Marken / Anbietern.
  • Vielfalt: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeits­atmosphäre zu schaffen. Bei uns erwartet dich eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind.
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