Jobbeschreibung
Die RehaNova Köln gGmbH ist eine Klinik für neurologische Rehabilitation mit Betten für die neurologisch-neurochirurgische akutmedizinische Frührehabilitation und Rehabilitation (Alle BAR-Phasen). Wir sind auf die Behandlung von schwer und schwerst betroffenen neurologisch/neurochirurgische Patient*innen spezialisiert.
Unsere Klinik versteht sich als eine Verknüpfung von Intensivmedizin und Rehabilitation.
Wir erweitern unser Team und suchen ab sofort und unbefristet:
Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung
in Voll- oder Teilzeit
Sie haben Interesse an einem vielfältigen Aufgabenbereich und mit Ihrem Blick für Finanzen bei wichtigen Managemententscheidungen mitzuwirken? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
In der RehaNova Köln gGmbH
werden auf höchstem medizinischem Niveau alle neurologischen und neurochirurgischen Krankheitsbilder rehabilitativ behandelt. Die Klinik verfügt unter anderem über eine eigene Intensiv- und Beatmungsstation mit komplettem Neuromonitoring. Die RehaNova Köln gGmbH hat durch eine enge Anbindung an das Klinikum Köln-Merheim Zugang zu allen Ressourcen der klinischen Maximalversorgung. Sie nimmt am QS-Reha-Verfahren teil, eine Zertifizierung nach DIN ISO 9001 erfolgte im Jahr 2017.
- Sicherstellung des Finanzwesens (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung)
- Laufende Überwachung der Einnahmen und Ausgaben sowie offener Posten
- Mitarbeit beim Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Investitionsplanungen
- Ansprechpartner für alle Fachbereiche in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ermitteln wichtiger Kennzahlen für betriebswirtschaftliche Entscheidungen und aktives Reporting
- Korrespondenz mit externen Partnern, z. B. Kostenträger, Wirtschaftsprüfer, Kooperationspartner
- Sicherstellung und Controlling des Vertragsmanagements
- Führung der Kasse und Verbuchung der Kassenvorgänge
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierten praktischen Kenntnissen in der Finanzbuchhaltung idealerweise im Krankenhausumfeld
- Sichere Kenntnisse in SAP-FI, SAP-HR und SAP-AV sowie routinierter Umgang mit MS-Office
- Verantwortungsbewusste, strukturierte sowie ergebnis- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Schnittstellenfunktionen
- Gestaltungsspielraum mit optionaler Weiterentwicklung zur Teamleitung
- Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im hauseigenen Schulungsinstitut sowie extern
- Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket sowie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen