Jobbeschreibung
Wir sind benntec - Wollen Sie auch dazu gehören?
Als Tochter der Rheinmetall – eines internationalen integrierten Technologiekonzernes stehen wir als eine starke Kraft für die Sicherheit und Funktionsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen:
Das ist benntec Systemtechnik GmbH. Wir sind Deutschlands größter Produzent für individuelle Trainingstechnologie.
Als Fachkraft haben Sie bei uns die Möglichkeit ihre Stärken einzubringen und damit aktiv zu Unternehmens- und Projekterfolgen beizutragen. In einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre mit besten Beziehungen zu Kollegen und Kunden entwickeln wir uns zusammen weiter.
Sie brennen für ihr Fachgebiet? Sie begeistern sich für aktuelle Trends in ihrem Aufgabengebiet und sind immer über neue Entwicklungen informiert? Sie sind lösungs- und ergebnisorientiert?
Dann werden Sie Teil unseres großen benntec-Teams!
- Erstellung von Prozessbeschreibungen, Verfahrensanweisung und Richtlinien für die Regelwerke der jeweiligen Gesellschaften in der Division ES in enger Abstimmung und nach Vorgabe der lokalen QM-Leitungen und involvierten Fachbereiche
- Harmonisierung der Modellierung und Beschreibung der Prozesse und Verfahren der einzelnen Gesellschaften der Division ES
- Prüfung der Normkonformität der Dokumente der Regelwerke der einzelnen Gesellschaften der Division ES.
- Unterstützung der einzelnen Gesellschaften innerhalb der Division Electronic Solutions bei der Identifizierung, Gestaltung und Dokumentation der erforderlichen Geschäftsprozesse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Ausbildung zum Qualitätsmanager ist wünschenswert
- Deutschkenntnisse (C1 oder Muttersprache)
- eine strukturierte und akkurate Arbeitsweise
- Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
- Kenntnisse in der Modellierung von Prozessen, idealerweise gemäß BPMN 2.0
- Redaktionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Schreiben von Anweisungen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Entwicklung von Trainingssimulationen
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle
- Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops
- Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
- Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw. eBike-Leasing)
- Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio