StepStone

dSPACE GmbH

Jobbeschreibung

Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten weltweit über 2400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit führenden Technologieanbietern daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen.

Wir gestalten die Mobilität der Zukunft - gestalten Sie mit!

Kennung: RTDS-MPM-PO
Standort: Paderborn

In der Rolle als Product Owner (m/w/d) mit einem stark ausgeprägten agilen Mindset tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Wartung eines unserer Softwareprodukte. Dieses Produkt ist zentraler Bestandteil der Qualitätssicherung vor der Auslieferung unserer dSPACE High-End-HIL-Simulatoren und wird für die regelmäßige Kalibrierung der elektrischen Kanäle eingesetzt.


  • Abstimmung und Priorisierung von zu entwickelnden Produktfeatures in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und Ihrem Scrum-Team
  • Beschreibung der Produktfeatures im Team-Backlog, z. B. in Form von User-Stories
  • Gestaltung einer agilen, inkrementellen und iterativen Produktentwicklung

  • Abgeschlossenes Studium mit technischer Ausrichtung (Informatik, Elektrotechnik o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden im Scrum-Team
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und Zertifizierung als Product Owner
  • Kenntnisse mit HIL-Systemen oder im Bereich (Software-)Prüfmittel von Vorteil
  • Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
  • Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
  • Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
  • Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
  • In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
  • Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
  • Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.
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