Jobbeschreibung
Wir stehen jeden Tag auf, um alles zu geben. Wir erfüllen Wünsche, indem wir die Lager- und Retourenlogistik für viele verschiedene Onlinehändler abwickeln. Dafür haben wir an unseren Standorten in Europa und Nordamerika Millionen verschiedener Artikel auf Lager. Und sind stolz, ein schneller und flexibler Partner zwischen Händlern und Versandunternehmen zu sein. An sie übergeben wir jedes Jahr 500 Millionen Sendungen. So kümmern wir uns darum, dass alle Bestellungen vom Smartphone über Schuhe und Abendkleid bis zur Waschmaschine schnell auf ihren Weg kommen.
Unser Ziel: bis 2028 zu den drei größten B2C-Fulfilment-Dienstleistern Europas gehören. Dafür tun wir unser Bestes – mit Teamgeist, Vielfalt, Gestaltungswillen und Achtsamkeit. Außerdem holen wir mit Robotics und KI alles aus unseren Prozessen. Für unsere Kund*innen und für Dich.
- Gemeinsam mit dem Team Kultur und Entwicklung (K+E) arbeitest Du daran, ein attraktives Entwicklungsangebot für die HF-Group sicher zu stellen, das auf unserer Strategie und Vision aufbaut und unsere Kund*innen begeistert
- Als Produkt-/Prozessowner für zentrale K+E Themen wie z.B. Talent Management, Instrumente zur (Weiter-) Entwicklung und für Feedback stehst Du als kompetente*r Ansprechpartner*in standortübergreifend für unsere Stakeholder zur Verfügung
- Du sorgst für eine kontinuierliche kundenorientierte Weiterentwicklung der von Dir verantworteten Produkte/ Prozesse
- Du arbeitest in Projekten im Bereich K+E standortübergreifend mit HR, BR, Management und externen Partnern zusammen
- Als Expert*in arbeitest Du beim Ramp-up neuer/ internationaler Standorte durch die Integration unserer Tools und Prozesse aus dem Bereich K+E mit
- Du steuerst den Einsatz von externen Dienstleistern
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug, idealerweise Weiterbildung in der Personalentwicklung und Moderationserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Develop-ment sowie Talent-/Performancemanagement
- Kompetenz in der Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Tools und Prozessen im Bereich Entwicklung
- Teamorientierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Gelebte Kundenorientierung ist für Dich selbstverständlich
- Interesse an neuen Technologien und Trends im Bereich Entwicklung, bspw. Digitalisierung und im Bereich der künstlichen Intelligenz
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift ist aufgrund unserer internationalen Kunden ein Must-have ebenso wie Reisebereitschaft, um an unseren Standorten auch Vor-Ort-Termine wahrzunehmen
- Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einer Branche mit Perspektive – das heißt krisensichere Jobs.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander – damit Du Dich bei uns rundum wohlfühlst.
- Ein modernes Arbeitsumfeld sowie Freiräume für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – beste Aussichten für Deine Karriere.
- Einen verantwortungsvollen Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit.
- Fortschrittliche Rahmenbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, da wo es der Job erlaubt – so bleiben Deine beruflichen und privaten Ziele in Balance.
- Innovative Projekte zu Themen wie Robotik, Digitalisierung oder KI – wir machen Dich fit für die Zukunft.
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
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