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Jobbeschreibung

STADT, LAND, PLUS:
Vielfalt in Korntal-Münchingen.

Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen. Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.

Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft.

Für unseren Fachbereich Familie, Bildung und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Assistenz (m/w/d) der Fachbereichsleitung Familie, Bildung und Soziales

befristet in 50 % Teilzeit, für zwei Jahre


  • Unterstützung und Zuarbeit der Fachbereichsleitung
  • Ausschreibung und Vergabeverfahren Möblierung Kita Korntal-West, Inbetriebnahme
  • Koordination der Konzeptionsentwicklung Ganztagesgrundschule
  • Koordinierung und Abrechnung aller Integrationskräfte mit dem Landratsamt
  • Ausschreibung, Vergabe und Ersatzbeschaffung von Ausstattung in unseren Kitas
  • Begleitung des Projektes "Gewinnung spanischer Fachkräfte" für unsere Kitas

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • selbständige, sorgfältige sowie vorausschauende Arbeitsweise
  • hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • sehr gute mündliche und schriftliche kommunikative Kompetenz
  • hervorragende PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft-Office-Produkte

  • eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • ein Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD
  • zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
  • integriertes Onboarding sowie Investitionen in Ihre Persönlichkeit über Fort- und Weiterbildungen
  • die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe
  • alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung
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