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Zentis Fruchtwelt GmbH & Co. KG

  • Aachen
  • Post Date: 10. September 2024
Jobbeschreibung

Die Zentis Fruchtwelt GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches Traditionsunternehmen und einer der größten fruchtverarbeitenden Betriebe Europas. Unser Unternehmen zählt zu den führenden Herstellern von Fruchtzubereitungen für die weiterverarbeitende Milch-, Back- und Süßwarenindustrie und bietet darüber hinaus maßgeschneiderte Foodservice-Lösungen für die Gastronomie.

Unser Bereich Controlling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen

Controller (m/w/d)


  • Eigenverantwortliche Betreuung des Gemeinkostencontrollings für unsere Produktions-, Logistik- und Verwaltungsstandorte in Aachen
  • Pflege unserer Kostenstellen- und Kostenartenstrukturen in SAP für unsere deutschen Tochtergesellschaften
  • Bereichsübergreifende Budgetkontrolle und -koordination bzw. Kommentierung bei Budgetabweichungen
  • Mitwirkung an der Erstellung des Forecasts sowie der Jahresplanung (Kostenstellenbudgets) für den Standort Aachen
  • Erstellung von Ad-hoc-Analysen im Gemeinkostenbereich
  • Übernahme von Monatsabschlussarbeiten, z. B. Korrekturen, Umbuchungen und Umlagen innerhalb der Kostenstellenrechnung sowie nach CO-PA (Betriebsabrechnung/BAB)

Nach erfolgter Einarbeitung und Aufbau benötigter Routine bei den o. a. Tätigkeiten erfolgt die Übernahme weiterer Aufgaben, z. B. im Vertriebs- oder Fertigungscontrolling.


  • Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss mit Affinität Interesse an den Bereichen Gemeinkosten-, Produktions- und/oder Fertigungscontrolling – willkommen sind ebenfalls Bewerber (m/w/d), die nach dem Studium einen Berufseinstieg suchen
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie idealerweise der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Know-how im Umgang mit den SAP-Modulen MM, PP, CO-PA, BW und SAC
  • Sehr sichere Nutzung der gängigen MS Office 365-Anwendungen, insb. Excel
  • Begeisterungsfähigkeit, um bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeldregelung
  • Aus- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmanagement & Krankenzusatzversicherung
  • Fahrrad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bis zu 72 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr
  • 38-Stunden-Woche
  • Mitarbeitervorteile und -rabatte
  • Günstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
  • Betriebsärztlicher Dienst
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