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Jobbeschreibung

Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Projektleiter (m/w/d) Turmmontage Windkraft


  • Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
  • Unternehmerische Verantwortung, Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen
  • Vergabe und Steuerung der Nachunternehmerleistungen
  • Betreuung und Überwachung unserer Bauprojekte hinsichtlich der Termine, Kosten und der Qualität
  • Führen des Baustellenpersonals

  • Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben
  • Zeitgemäße EDV-Kenntnisse (Microsoft 365, MS Project)
  • Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative

  • Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, zur Energiewende und zum Klimaschutz
  • Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“ mit Unterstützung eines eigenen Paten
  • Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits)
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie
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