Job nicht gefunden

Bezirk Oberbayern

Jobbeschreibung

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung engagieren und sich dafür einsetzen, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schät­zenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „WfbM und Förder­stätten“ der Sozial­verwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Enga­ge­ment, damit Menschen mit Behinderung am Leben in der Gemeinschaft teilhaben, von be­son­deren Wohn­formen profitieren und personen­bezogene Hilfen erhalten.

Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kultu­relle Heimat für alle.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind zwei unbefristete Stellen in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings sind diese Stellen teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG zu besetzen:

Sachbearbeitung in der 3. Qualifikations­ebene – WfbM und Förderstätten

(Kennziffer: 2024/24800-3)

Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet.


  • Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die sozial­hilfe­rechtlichen Voraussetzungen nach dem SGB IX und SGB XII
  • Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfen; hierbei steht der Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittelpunkt
  • Vor diesem Hintergrund beraten Sie die hilfesuchenden Menschen auch in sozial­hilfe­rechtlichen Fragen
  • Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privat­rechtliche An­sprüche durch

  • Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss
    • in der 3. Qualifikationsebene – Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen oder
    • des Beschäftigtenlehrgangs II (BL II) oder
    • als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d) oder
    • eines Hochschulstudiums (Diplom­abschluss, Bachelor oder ver­gleichbar)
  • Sie arbeiten gerne selbstständig als auch im Team
  • Durch Ihre Organisationfähigkeit können Sie auch stres­sige Situa­tionen gut meistern
  • Sie bringen Erfahrung im Umgang mit PC-Standard­programmen (Word, Excel, Outlook, Teams etc.) mit
  • Der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situa­tionen, sowie ein aus­geprägtes Service­ver­ständ­nis bereiten Ihnen viel Freude
  • Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks­weise sowie sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits:

  • Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
  • Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schät­zenden Führungskultur
  • Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt sowie indivi­duelle Unter­stützung durch das ganze Team
  • Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten sowie eine E‑Bibliothek
  • Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Fami­lie, z.B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe
  • Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbin­dung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
  • Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
  • Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungs­angebote
  • Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raumzulage
  • Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes
  • Eine eigene Kantine
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Sport­angebote im Haus
  • Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings
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